为使新员工尽快适应工作环境，融入企业文化，10月20日，集团公司举办了新员工入职培训。公司领导对新员工入职培训高度重视，集团董事会秘书廖生兴同志作了培训前动员讲话，集团公司及各子公司25名新员工参加培训。

廖生兴同志在动员讲话中说道：“希望大家尽快融入公司，适应岗位，建立归属感，满怀干成事业的憧憬和喜悦，积极投身集团创新转型发展大潮。”同时提出了几点要求：一要积极融入团队，提高沟通协作能力，增强团队意识；二要遵守各项规章制度，养成良好的行为习惯；三要不断学习，努力钻研业务知识；四要保持朝气蓬勃的精神面貌，奋发进取,锐意创新，积极参加集团公司组织的各项活动，为集团改革发展、创新转型注入青春活力。

本次培训重点围绕集团概况、核心价值观、薪酬福利、员工纪律、团队氛围以及相关制度流程等展开了生动、精彩的讲述。期间大家依次自我介绍，增强了新员工间的沟通交流，气氛热烈。

通过培训，新员工进一步增强了对集团的认同感和责任感，并纷纷表示要不断提高自身的业务能力与素养，爱岗敬业，为集团的改革发展、创新转型贡献自己的一份力量。