为使新员工能够更快地转变角色、适应岗位和融入集团，近日，集团组织开展了新员工入职培训。

本次入职培训重点围绕集团企业文化与信息宣传、公文写作、规章制度、廉洁从业规范、法务风控和战略发展等内容开展培训。通过系统培训，进一步加深了新员工对集团发展历程、文化内涵、愿景规划、规章制度及工作流程的了解，有效增强了新员工对集团的归属感和工作责任感。

通过此次培训，新员工纷纷表示受益匪浅，将在今后的工作岗位上不忘入职初心，积极履职尽责，为集团高质量转型发展贡献应有的力量。