2020年1月21日，赣州发展集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，总结集团主题教育主要成效，巩固主题教育成果，牢记初心、担当使命，全力推进集团高质量转型发展。市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十七巡回指导组组长谭丙生等到会指导。集团党委书记、董事长李贱贵出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理杨晓斌主持会议，集团党委班子成员、全体党员参加会议。

李贱贵在总结讲话中指出，自第二批主题教育启动以来，集团党委严格按照中央、省委及市委的统一部署和要求，在第十七巡回指导组的有力指导下，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级党委决策部署，紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当，为民服务解难题”具体目标，研究制定了主题教育工作方案、逐步细化学习研讨、调查研究、党课教育等实施方案，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合集团实际使“自选动作”有特色，达到了预期目标，取得了是实实在在的成效。

开展情况

提升政治站位，抓好组织领导。

强化理论武装，抓深学习教育。

坚持问题导向，抓准调查研究。

开门听取意见，抓严检视问题。

开展专项整治，抓实整改落实。

李贱贵强调，第二批主题教育任务即将完成，取得的成效是阶段性的。今后，我们要重点做好以下工作：

坚持巩固教育成果不松劲。继续深挖主题教育做法，建立健全各项有实效的制度规范，以主题教育问题整改为契机，加快推进制度建设，构建适应集团高质量发展的融资管理、投资管理、对外担保等制度体系，推进治理能力现代化。

坚持抓常学习不松劲。要持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，达到以学促知、知行合一的目的。

坚持调查研究不松劲。集团党委领导班子要以上率下，不断改进领导作风、思想作风、工作作风，大力推行“一线工作法”，落实好党委班子成员挂点联系党支部、子公司制度，通过 “项目一线找”“企业客户找”，深挖问题根源实质，找准制约集团高质量发展的深层次问题。    

坚持检视问题不松劲。结合专题民主生活会、专题组织生活会，班子成员要不断压实责任，找准问题，集体把脉，对检视的问题主动认领，积极推进整改，保证检视问题不留死角、不打折扣。     

坚持整改落实不松劲。严格按照整改方案要求，对还没有解决的问题，要按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松手。

谭丙生组长在讲话中对集团主题教育给予了高度评价并提出具体要求：

持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持和完善“3+X”学习模式，落实好“每月集中学习日”“主题党日”制度，把学习成效转化为做好工作的思路举措、解决实际问题的能力本领。

持续传承弘扬红色基因。建立健全传承红色基因的长效机制，常态化开展诵读红色家书、讲红色故事、“红色歌曲大家唱”等活动，坚持从红色基因中汲取信仰的力量。

持续检视和整改问题。坚持同一切可能动摇党的根基、阻碍党的事业的现象作斗争，深化问题查摆，持续抓好主题教育各项整改任务落实，已经整改的要巩固成果，正在整改的要加大力度，决不允许出现“烂尾工程”。

持续推进作风建设。坚持以人民为中心的发展思想，真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心，让群众获得感更可持续。要坚持严管与厚爱相结合，引导广大党员、干部在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。

持续健全完善制度机制。不能搞层层建章立制，防止片面追求制度数量的形式主义倾向，不能大而全也不能小而碎，不能“牛栏关猫”也不能过于繁琐。要强化制度意识，严格按制度办事，想问题、作决策、抓落实都自觉同制度对标对表。

持续推进全面从严治党。深入推进“基层党建质量提升行动”，进一步增强领导班子整体功能，不断加强党员队伍建设。深化运用监督执纪“四种形态”，严守纪律底线。守初心担使命永远在路上，集团上下要以时不我待、只争朝夕的精神，万众一心加油干，为加快建设革命老区高质量发展示范区贡献力量。