为进一步加强企业党风廉政建设，赣州发展集团纪委持续加强压力传导，督促集团下属子公司坚持廉洁文化的政治属性，将深化廉洁文化建设作为保障企业健康发展的有力抓手，不断推动廉洁文化在企业落地生根。

加强岗位廉洁文化建设。推动各子公司进一步发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能，组织开展“定制廉政套餐”、“党风廉政专题教育月”、“廉洁从业公开承诺”、“廉政知识专题测试”、“讲专题廉政党课”等活动，通过廉政谈话、征集微感言、岗位风险排查、“互联网+廉政教育”等形式，促进廉洁理念深入人心，不断筑牢子公司从业人员拒腐防变的思想道德防线。

加强廉洁教育阵地建设。以打造廉洁文化长廊、设立廉洁文化宣传栏、设置“廉政读书角”、悬挂、张贴廉洁从业警示语、道德规范、格言警局等方式，督促各子公司持续深化廉洁文化教育阵地建设，营造风清气正氛围，在潜移默化中接受廉洁自律教育。

推动廉洁家庭文化建设。坚持在全集团深入开展“廉洁家风”活动，督促引导集团各党支部常态化开展廉政家访，向集团党员干部家属发放《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》及《家庭助廉倡议书》，着力做好“家”字文章，持续推进清廉家庭建设。