7月1日，赣州发展集团党委召开2022年度上半年党风廉政工作专题会。集团党委书记、董事长杨晓斌主持会议并讲话，集团党委班子成员出席会议，各党支部书记及党务工作者、各部门及各子公司主要负责人参加会议。

会议听取了集团纪检监察室及各党支部2022年上半年党风廉政工作开展情况汇报，并对下半年的党风廉政工作进行了部署。会议认为，2022年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神，认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪委履行监督责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。

杨晓斌强调，要把“全周期管理”方式与精准监督、前置监督、全流程监督有机融合起来，持续推进党风廉政建设走深走实。一要持之以恒正风肃纪，强化不敢腐的震慑。坚持严的主基调不动摇，紧盯关键领域、关键环节、关键岗位，加强分类监督、精准监督，推进监督关口前移，健全廉洁风险防控长效机制。二要强化制度刚性约束，扎牢不能腐的笼子。持续深化制度废改立工作，严格职责权限，规范工作程序，规范约束权力运行流程。持续推进巡视巡察及内部审计问题整改工作，用好用足巡视巡察和审计成果。三要强化思想教育引导，增强不想腐的自觉。常态化开展警示教育活动，增强警示教育影响力、渗透力和吸引力，引导干部职工自觉加强廉洁自律，营造风清气正、廉洁从业的良好环境。四要发挥廉政风险会商机制作用，持续构建大监督格局。完善相关配套制度，推动信息共享、贯通融合、协同监督。同时，坚持严管与厚爱相结合，运用好《集团容错纠错实施办法(试行）》，为担当作为者撑腰鼓劲。

集团党委委员、纪委书记谢斌在部署下半年党风廉政工作时指出，

一要深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神；

二要认真贯彻落实全市国有企业警示教育大会精神，深化以案促改；

三要抓实各级党组织“主体责任”和班子成员“一岗双责”责任；

四要持续深化创新工作机制，筑牢廉政风险防控防线；

五要推动各类监督贯通融合，强化监督合力。