10月11日，赣州发展集团召开实施“人才强企”战略征求意见座谈会。集团党委副书记黄强出席并讲话，各子公司负责人、组织人事部相关负责同志参加会议。

此次座谈会旨在落实集团党委关于实施“人才强企”战略的部署要求，分析当前集团人才队伍建设现状及存在的问题，研究加强人才队伍建设及推进企业高质量发展的意见建议。座谈会气氛热烈，参会人员结合各自单位实际，各抒己见，畅所欲言，就人才引进、培养使用、薪酬绩效、管理考核等方面提出意见建议。

一是要发挥自身优势。要拓宽工作思路，不仅要多渠道“引入活水”，更要重视“自主培育”，激发内生动力，为企业发展提供智力支持和人才支撑。二是要营造良好环境。要完善薪酬分配和激励机制，加大向作出突出贡献的单位和人员倾斜力度，充分调动干部人才的积极性、主动性、创造性。要逐步优化干部人才队伍结构，积极营造良好的人才成长环境。三是要加强团结协作。各部门、各子公司要增强担当意识，齐心协力共同推进人才工作，形成一级带一级、上下联动的工作机制，逐步构建全方位人才培养体系。