4月14日，赣州发展集团召开2023年党建质量过硬行动部署会暨基层党建、宣传思想文化工作重点任务推进会，集团党委副书记黄强出席会议并作工作部署，各党支部书记、分管领导、党务工作者和党群工作部全体人员参加。

会议传达了全国、全省、全市组织部长、宣传部长会议精神及全省基层党建工作重点任务推进会、市国资委党委2023年度党的建设暨勤廉企业建设工作部署会精神。
   基金公司、小贷周转金公司、工控集团党支部负责人分别围绕“一支部一特色”、宣传思想文化工作进行了专题汇报。

黄强强调：要以高度的政治责任感抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。切实增强政治敏锐性和工作紧迫感，认真谋划学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时开展各类主题教育预热活动。要按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求精心组织好集团的主题教育，确保集团的主题教育有亮点、有成效。要持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。切实把学深悟透党的二十大精神持续抓紧抓好，紧密结合集团发展实际，组织开展党的二十大精神宣讲活动，开辟学习宣传贯彻党的二十大精神专栏，举办学习贯彻党的二十大精神党员集中轮训及学习研讨班，推动党的二十大精神在集团落地生根。要保持政治定力抓好党建质量过硬行动。大力推进党建质量过硬行动，认真对照集团2023党建质量过硬行动工作方案抓好落实。要创新工作方法，把党建工作项目化、清单化，明确推进措施、完成时限、责任人等，实行销号管理。要压实工作责任，知责明责、各负其责，坚持好定期提示、常态化督导机制，以问题整改倒逼党建责任落实。要改进考核方式，优化党建考核指标，将考核结果作为党支部书记抓基层党建工作述职评议和“两优一先”评选的重要依据。要全面落实基层党建工作重点任务。按照全省基层党建工作重点任务推进会的部署和市委组织部、市国资委党委要求，高质量抓好党内政治生活、基层党组织建设、党建信息化、发展党员、党员教育管理、“七一”专题党课等工作。要进一步深化“金梧桐”党建品牌建设，开展“一支部一特色”创建工作，以党建品牌赋能集团高质量发展。要坚持抓好党务干部业务培训，用好用活“党务技能大练兵”平台，利用多功能路演大厅，创新活动方式，增强活动实效。要抓实“书记领航”工程，按照全省统一部署高标准推进，党支部书记要提前谋划好领航项目，确保取得实效。要大抓宣传思想文化工作。全面落实意识形态工作责任制，坚决筑牢意识形态安全防线，党支部书记要带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向。要大力唱响主旋律，聚焦主题教育、“1+5+N”产业基金、锂电新能源产业及践行国企社会责任等主题，浓墨重彩宣传集团高质量发展之路的典型做法和取得成效，不断提升集团传播力和影响力。要增强文化活动吸引力，开展“我们的节日”系列主题活动，办好“道德讲堂”，不断提高职工的归属感、获得感。