7月27日，赣州发展集团党委副书记、总经理梁敏辉主持召开集团外派少数股权代表座谈会。集团党委委员、副总经理廖生兴，集团高管曾紫明出席。集团组织人事部、战略发展部负责人及外派少数股权代表（董事、监事、高管）参会。

会上，集团外派少数股权代表对所任职企业的基本情况、股权架构、经营情况等作了介绍，并就履职过程中遇到的问题、存在的困惑及如何加强管理与考核等方面进行了交流与分享。

梁敏辉强调，要高度重视少数股权管理，切实发挥少数股权代表履职作用。一要抓好少数股权代表的选派。少数股权代表的选派坚持“谁选派，对谁负责”的原则，按照人岗相适、人岗匹配的总体要求进行选派。所选派少数股权代表要坚持个人服从组织，强化责任担当，增强履职使命；二要强化主体作用发挥。外派少数股权代表要明白自己应该干什么、应该怎么干，要从履职内容、履职方式、交流沟通等方面提升履职能力，切实担负起少数股权代表的职责，维护集团利益；三要完善考核评价工作。对所派出的少数股权代表要进行履职评议和考核，要通过建立制度、理顺机制推动少数股权代表的规范化管理。