12月27日，赣州发展集团召开2024年度发展务虚会，盘点2023年工作、科学研判形势、明晰奋进方向、谋划2024年工作。集团党委书记、董事长杨晓斌主持会议并讲话，党委副书记、总经理梁敏辉以及集团高管出席会议，集团全体中层干部以及新入职员工参加会议。

会上，集团高管以及全体中层正职、部分中层副职作了发言。大家围绕 “明年形势怎么看、重点工作怎么干”谈思路、讲问题、提对策，讲真话实话，说干货硬货，盯着问题找方法，集思广益、凝聚共识，为集团改革创新、转型高质量发展积极建言献策。

杨晓斌指出，2023年，集团上下加压奋进，克难攻坚，取得逆势获评中诚信AAA评级、提前通车赣南大道高架快速路等亮眼成绩。2024年，面对世界变乱交织、国际政治纷争和军事冲突多点爆发的国际环境以及国内百年变局加速演进的复杂态势，要科学把握发展形势，准确把握经济工作的政策取向，主动作为、积极谋划，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性。

杨晓斌强调，做好2024年工作，要坚持“稳中求进、以进促稳”总要求，顺变而为、提质提效。要更新理念，持续巩固产业基金、矿产开发、金融科技以及租赁、供应链、保理等领域优势，做优做强做大类金融业态，往实体化、市场化、效益化、专业化转变，发挥综合金融服务优势，赋能全市“7510”行动计划，昂起龙头争当市域经济发展新引擎；要创新业务，主动适应政策变化和监管环境，“走出去、请进来”，积极拓展市场，推动地产投资、金融资产交易、城市基础设施等板块转型发展。要防住风险，加强信息协同，完善企业治理，加快逾期清收，防范流动性风险、或有风险，切实维护好AAA信用，筑牢发展基石。

杨晓斌强调，要坚定不移加强党的领导。持续深化“金梧桐”党建品牌创建，以“书记领航”工程为抓手，推动党建质量过硬行动落地落实。持续优化人才强企工程，盘活内才激活“所有”，联动人才贯通“所在”，引智招才广纳“所用”，着力打造国企、金融人才集聚中心和创新高地。持续强化勤廉发投建设，以派驻改革为契机，一体贯通“两个责任”，构建大监督格局，营造风清气正政治生态和干事创业良好氛围。

梁敏辉对当前经济形势进行了分析，强调要增强干好经营工作的底气和信心。要以中央经济工作会议精神为指导，既要增强忧患意识，深入分析当前存在的问题，拿出有效应对措施，更要积极把握政策变化，把握大势，顺应大势，在危机中育先机、于变局中开新局。要精进组织，进一步完善集团机构设置，优化人事薪酬、投资融资、风险管控等体制机制，切实提升人员、业务的匹配度、精准度，提升经营质效。要精进管理，进一步提升专业水平，持续增强核心竞争力，并积极优化和改进现有资源配置，加强成本管控，深入推进市场化转型，切实以新的更大的业绩奋力开创集团改革发展新局面。