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赣州发展集团党委副书记、总经理梁敏辉赴挂点联系党支部宣讲党的二十届四中全会精神

作者:吕莎 编辑:党群工作部 发布时间:2025-12-10 09:14:38 点击数:90

12月8日,赣州发展集团党委副书记、总经理梁敏辉深入挂点联系的工控集团党支部宣讲党的二十届四中全会精神,工控集团党支部全体党员、非党员中层干部,集团办公室有关同志参加。

宣讲会上,梁敏辉重点围绕学习贯彻习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话精神和全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,回顾了“十四五”时期取得的重大成就,从深刻认识全会的重大意义和深远影响,深刻领会“十五五”时期经济社会发展的指导方针和主要目标,全面理解“十五五”时期经济社会发展的重大战略任务和重大举措,坚持和加强党的全面领导等方面,对全会精神进行全面宣讲和深入解读。

梁敏辉指出,党的二十届四中全会是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,科学擘画了未来五年国家发展蓝图,是指导“十五五”时期经济社会发展的纲领性文件。学习好、宣传好、贯彻好党的二十届四中全会精神,是集团当前和今后一个时期的首要政治任务。

梁敏辉强调,要以学促干,把学习贯彻全会精神同抓好当前重点工作贯通起来,推动全会精神落地见效。要聚焦主责主业。紧密围绕集团战略目标,将全会部署转化为工作思路和行动举措,发挥全市矿产资源整合平台优势,通过矿业并购、合作整合、参与竞拍等方式,大力整合赣南等区域的萤石、锂、钨等战略性矿产资源,提升战略引领与资源掌控能力。要破解发展难题。持续完善公司治理,扎实推进工控集团“1+N”实体化改革。坚持统筹发展和安全,筑牢安全生产的坚固防线,稳步推进矿山建设。提升科技赋能与绿色发展能力,从资源整合开发到科技赋能推动矿业向高效、低碳、智能化方向转型升级。要强化人才保障。加强人才队伍建设,构建科学的“引、育、用、留”人才培养工作机制,优化人才队伍结构,建立以价值创造、实际贡献为导向的考核评价体系,激发内生动力,为集团发展提供有力的人才支持和智力保障。要突出党建引领。深化集团“金梧桐”党建品牌和党支部“掘金先锋”党建特色创建,推动党建与经营深度融合,发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势和竞争优势,以高质量党建引领矿业经济高质量发展。

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