自2022年12月成立以来，赣州发展集团团总支在集团党委的坚强领导下，以引领青年成长、服务集团发展为主线，坚持党建带团建，深化品牌建设，强化思想引领，丰富活动载体，团青工作实现从“建起来”到“活起来”“强起来”的跨越。

建强组织根基 锻造过硬团干队伍

始终将组织建设作为基础工程，通过创新实施团总支书记竞聘选拔机制，着力打造一支“充满活力、拥有实力、彰显魅力”的新时代发投团干队伍，一批政治强、业务精、作风实的年轻骨干脱颖而出。目前，集团团干平均年龄28岁，结构年轻、素质优良、富有战斗力，团干累计获得省级、市级和市国资系统等各类荣誉20余项，多人获评集团先进个人、优秀共产党员，形成了“学习型、实干型、出彩型”的团队风貌，赢得集团广大青年的信赖与支持。

强化思想引领 筑牢理想信念根基

始终把青年思想政治建设摆在首位，严格落实“三会两制一课”，规范运行“智慧团建”系统，建立健全集团《推优入党实施方案》《团员积分管理方案》等制度，近三年引导推荐十余名团员青年积极向党组织靠拢。依托“青年大学习”、主题团日、专题学习、红色研学等形式，深入开展团员和青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时发表重要讲话及共青团十九大精神，引导青年职工筑牢信仰之基、补足精神之钙，不断增强“听党话、跟党走”的思想自觉和行动自觉。

创新品牌载体 激发组织内生活力

始终紧密围绕“活动是共青团的生命线”这一主线，打造具有集团特色的“青出彩”团青品牌，融合金凤凰、彩带与团旗元素设计品牌标识，象征在集团“金梧桐”党建品牌引领下，团结青年立足岗位、建功新时代。三年来，结合“五四”青年节、“抗战纪念日”、国庆等重要节点，通过“红培+X”模式，融合多元主题与互动教学，组织开展“金梧桐·青出彩”青年交流座谈会、读书阅享会、文体特长大比拼、志愿服务、户外拓展、青年联谊、趣味运动会等内涵丰富的系列青培活动30余场，在沉浸式体验中弘扬爱国精神和劳模精神、志愿精神，有效增强团队凝聚力与青年归属感。品牌活动已成为团结青年、展示风采、赋能成长的重要平台。

始终自觉将青年工作融入集团发展大局。通过组建青年先锋队、突击队，主动投身于产投集团双AAA评级、“五区一体化”二期快速路项目建设、产业基金运营、矿产资源整合、服务县域经济发展等重点工作任务；积极履行全国青年发展型城市建设试点单位职责，推动设立总规模5亿元的赣州市人才创新创业股权投资基金并预留专项额度支持青年人才创业；扎实开展志愿服务与社会公益，持续开展“爱心暖童心”、关爱留守儿童、义务植树、无偿献血等活动，彰显发投青年社会责任。

汇聚奋斗成果 树立青春奋斗标杆

三年来，集团青年工作取得一系列务实成效。开展“赛马竞岗”活动，推动专员级以上员工实现职级晋升；建成融合学习交流、休闲健身功能的“青年之家”，获评市级“三星级人才驿站”，三年累计举办42期培训活动，为青年成长成才搭建平台。目前，集团团组织共获评省级青年文明号1次，市级青年文明号3次，并在全市、市国资系统“两红两优”评选中屡获表彰。团组织引领力、组织力、服务力持续提升，“勇于担当、主动作为”已成为集团青年的鲜明特质，团青工作在服务集团高质量发展中的作用日益凸显。

展望未来征程 续写青春绚丽华章

立足新起点，集团团总支将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣集团“十五五”发展战略，深化“青出彩”品牌建设，创新载体、做实服务，团结带领青年坚定信念、提升本领、投身实践，为集团高质量发展谱写更加绚丽的青春华章。