2月5日，赣州发展集团党委召开2025年度民主生活会，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化，为集团高质量发展提供坚强政治保障。市国资委党委委员、副主任夏菁蔚及督导组有关同志到会指导。集团党委书记、董事长杨晓斌主持会议，集团领导班子成员参加会议。

集团党委对开好这次民主生活会高度重视，认真做好各项准备工作。会前，认真研究制定方案，紧扣主题深化学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，结合典型案例深刻剖析，找准查实突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下坚实基础。

会议通报了集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治、2024年度民主生活会及市委巡察“回头看”专题民主生活会问题整改、整治形式主义为基层减负工作情况，以及本次民主生活会征求意见等情况。会上，杨晓斌代表集团领导班子作对照检查，并带头进行个人对照检查。集团领导班子成员围绕会议主题依次作个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。

夏菁蔚在点评讲话中对集团党委民主生活会成效给予了充分肯定，并指出这次民主生活会认真贯彻上级部署要求，准备充分、组织周密，查摆问题深刻具体，批评与自我批评严肃坦诚，整改方向明确清晰，达到了统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的预期目的。同时指出集团下一步工作方向，进一步提升政治站位与战略发展定位的契合度。集团领导班子要不断提高政治站位与战略视野，确保党中央及上级决策部署精准落地，持续优化产业布局，增强核心引擎功能，切实提升服务地方发展的贡献度。进一步强化改革攻坚与风险防控的协调性。面对复杂环境，要增强改革的系统性、整体性和穿透力，着力提升投资决策、资产盘活、债务优化等方面的精细化水平，同步健全覆盖全流程的闭环风控体系，实现改革与安全的动态平衡。进一步深化党建引领与经营发展的融合度。要持续擦亮“金梧桐”党建品牌，完善党建与业务深度融合的长效机制，切实把组织优势转化为发展动能。通过强化队伍建设、健全容错免责机制等举措，把党的领导贯穿运营全过程，以高质量党建引领高质量发展。进一步巩固问题整改与长效机制的实效性。要对照问题清单建立整改台账，明确措施、时限与责任人，实行销号管理。坚持举一反三，着力补齐短板，形成常态长效机制，切实把整改成果转化为改进作风、推动工作的实际成效。

就充分运用好此次民主生活会成果，杨晓斌在表态发言中强调，要深化理论武装，在筑牢政治忠诚上作表率。党委班子将带头把学习党的创新理论作为终身课题，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设和自我革命的重要思想，认真学习领会党的二十届四中全会精神，不断巩固拓展学习教育成果。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致，确保集团发展正确方向。要敢于动真碰硬，在务求整改实效上见真章。针对会前征求的意见、会上查摆的问题以及相互批评意见，党委班子及成员将全面梳理、建立台账，制定详实的班子整改方案和个人整改清单。坚持“当下改”与“长久立”相结合，明确整改目标、责任与时限，实行闭环销号管理。要进一步完善整改督查机制，坚决防止问题反弹、整改走过场，确保所有问题改彻底、改到位，并着力构建行之有效的长效机制。要奋力担当作为，在推动高质量发展上求突破。党委班子将带头树立和践行正确政绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧紧围绕集团“实体化、市场化、效益化”转型目标，大力弘扬求真务实作风。我们将勇于担当、善于作为，着力破解改革发展难题，持续筑牢各类风险防线，纵深推进全面从严治党与“勤廉发投”建设，以高质量党建保障集团高质量发展，为现代化赣州建设贡献更大力量。