聚焦“四风”查问题 立行立改求实效

赣州发展集团边学边查边改

赣州发展集团在党的群众路线教育实践活动中，为发扬民主，广开言路，充分听取职工群众的意见建议，按照集团党的群众路线教育实践活动方案要求，赣州发展集团以多种方式面向全体员工广泛征求对集团领导班子及成员作风建设等方面的意见和建议68条，立行立改19条，取得较好成效。

赣州发展集团以领导班子和成员为重点，普通党员围绕立足本职发挥先锋模范作用的情况，深入到职工群众中听取意见和建议。坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”相结合采取公布专用电话、专用信箱、短信平台、留声墙以及调研座谈、个别访谈、问卷调查、群众来信来访和督导组、上级领导点、提等方式，多渠道多途径听取意见建议。

集团还结合上级精神和集团实际，“听取意见”与学习教育、边学边改相结合、同步推进，注重边学习、边查找、边改进，处理好活动开展与改革发展、业务发展、项目建设、营销服务等中心工作，有针对性地纠正党员干部存在的轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，深入查找“四风”方面的突出问题，带着问题学习讨论，搞清楚哪些问题能够马上解决，哪些问题经过努力是可以解决的，哪些问题是需要较长时间才能解决的。对查找出的“四风”方面的问题，能改的立马改，小做小改，大做大改。领导班子和党员领导干部从自己做起，从群众感受最直观、反映最强烈的问题改期，做到有起色、有进展。