编者按：资产公司开展的“每周一读”活动，积极响应了集团开展的“书香悦读·出彩人生”读书活动，活动有方案、有内容、有成效，公司上下浓厚了读书氛围，打造了“知识型、智力型”企业，为公司经营发展注入了强大活力。为鼓励先进，树造典型，交流经验，特开辟“读书专栏”，对读书活动相关优秀读后感、心得体会、调研分析报告及“真知灼见”进行选登，以飨读者。

      马尔克斯说他写《族长的秋天》时，几乎每写一个词都要停顿一下，而每次一想到要坐在打字机前，他就会开始围着打字机转悠，或者干脆打电话、看报纸。草拟各类合同、各式议案、各种情况说明对我来说都是与工作不可分割的事情，但是怎么样才能写的更好，便是在经年累月的阅读中产生的，做到多看多学多练。大作家们的确都有着能够“不停地写”的超人勤奋。海明威说他把《永别了，武器》的结尾改了39次，村上春树则称自己每部小说在定稿前都会通篇改上四五遍，因此常常是每天四五点就起床写作，一连就是几个月。写作的确存在系统的训练方法，它要求你认真地观察世界，调动思维和想象，再将一个个形象与故事诉诸笔下。但最最关键的，是你得“开始动笔”，并且一直坚持下去。（别去羡慕那些大作家，他们曾经和你一样不想动笔——李雅文）


       短短三天，匆匆而过；这三天，我感受到了瑞金干部学院的优雅环境，沐浴了瑞金学院的红色情怀。此次的瑞金红色教育，让我再一次重温革命历史，深受爱国主义和革命传统教育，强烈感受到共产党人坚定理想信念的力量，深刻领悟苏区精神内涵。
这是一次色香味俱全的知识盛宴。培训课中，专题学习了李教授的授课的《不忘初心，履职担当——新时代领导干部素质与新领导力、新领导观》及通过现场情景式教学，课课都精彩，受益匪浅。这是一次互学互鉴的交流良机。在小组讨论中，在课堂培训之余，来自不同部门的同事，在一起谈体会，聊心得，互通工作经验，共探工作疑问，增进了交流，加深了感情，促进了工作。（瑞金培训心得体会——梅春兰）


      人生有好多无奈，当自己改变不了环境时，可以学着悄悄改变自己；当自己改变不了事实时，可以试着改变态度；当自己改变不了过去时，可以用改变现在来证明自己；人不能预知明天，但可以把握今天，错了的、过去的不必耿耿于怀，学会选择懂得放弃，用理智的心态衡定自己。让平平淡淡充实自己的生活,花自飘零水自流，世间事本来就无十全十美之事，何苦庸人自扰呢？错了的就要敢于面对，敢于道歉，用内心的这份真诚，用淡淡的微笑去化解心中那份惆怅。不管怎样，输什么也不能输了心中的那份情，更不能再输了心情……
当一切都可以看开时，往往也是没有什么可以失去的时候，时间就会把自己的任性和往事渐渐冲淡，只留下美好的记忆，还有并肩而走过的灿烂笑容和寂寞黑夜里那份割不断的思念在温暖烛光里摇曳。（别让心情锁了自己——朱建芳）


      我们始终有一种错觉，以为我们的感情源于我们的内心。我们以为自己是理性的——我们的一举一动都有着我们自己的道理。而对于世上的大多数人来说，正义不过数量。
《乌合之众》这本书，作者从书名开始就已对世人警示：谨慎从众，否则乌合之众便是下场。人从众，是社会发展的必然：“我们就要进入的时代，千真万确将是一个群体的时代。”与过去的社会相比，群众更易于接受自己周围的人的判断和爱好，也让我们想到今天人们对所谓当代人失去自我判断能力的关切。
人不从众，首先要忍受的便是孤独和孤立，因为你与我们不一样——“数量及正义。”这也是作者痛斥也无奈的一点。作为独立个体的人能较好的将个体文化展现，但人总是向往群体的，而一旦进入群体，个体文化便很容易泯灭。这要求我们对事物的思考应有自我辨别的能力，在大众文化的环境下形成个体文化的升华，突破和创新产生新的文化价值，才是我们的终极目标。（乌合之众——杨振鸣）


      每个人都要有责任心，责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好!首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。（八月工作感悟——曾洁晶）