编者按：资产公司开展的“每周一读”活动，积极响应了集团开展的“书香悦读·出彩人生”读书活动，活动有方案、有内容、有成效，公司上下浓厚了读书氛围，打造了“知识型、智力型”企业，为公司经营发展注入了强大活力。为鼓励先进，树造典型，交流经验，特开辟“读书专栏”，对读书活动相关优秀读后感、心得体会、调研分析报告及“真知灼见”进行选登，以飨读者。

根据省委组织部、省委宣传部和省国资委党委转发《中共中央组织部 中共中央宣传部 国务院国资委党委关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神广泛开展向黄群、宋月才、姜开斌同志为代表的抗灾抢险英雄群体和王继才同志学习的通知》，资产公司党支部积极贯彻落实，及时开展学习活动，结合“党员活动日”“三会一课”等，通过专题讨论、座谈交流等方式，引导广大党员见贤思齐、对标奋进、争创佳绩。11月16日下午，资产公司党支部组织公司全体成员召开支部党员学习（扩大）会议，开展以“学典型 践初心”为主题的党日活动，支部13名党员参加，9名群众列席。

会上，支部委员带头传达学习全市组织工作会议、全市宣传思想工作会议精神、全市扎实做好脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改工作调度会议及集团党委中心组学习（扩大）会议精神，与会人员集中学习《中共赣州市委办公厅印发<关于对脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改的实施方案>的通知》《赣组字〔2018〕70号通知》等文件精神。学习完毕后，与会成员对文件精神展开讨论，纷纷表示对黄群、宋月才、姜开斌等英雄的抗灾抢险事迹感到震撼，对黄群、宋月才、姜开斌、王继才等四位英雄感到骄傲自豪。在缅怀英雄的同时，更应该传承共产党人不畏艰险、勇往直前的革命精神，要以他们为榜样，积极靠拢，不忘初心，牢记使命，敢于担当，恪尽职守，在平凡的岗位上书写不平凡的人生华章。

最后，公司党支部书记对此次党日活动学习作了总结发言。他指出，要弘扬正能量，支部要进一步营造良好的学习氛围，要把各项学习内容内化于心、外化于行。同时，公司全体员工要进一步强化责任意识、危机意识，树立创新意识、合规意识，努力提升个人素质及团队协作能力，建立科学的工作流程体系，借着国有企业重组改革的契机，加大转型力度，提质增效。（赣州发展资产公司党支部贯彻落实赣组字〔2018〕70号文件精神，积极向榜样靠拢——黄雨卉）

一直以来我都认为榜样离我们实际生活很远，总是觉得榜样只是在大家的“眼里”，在大家的“嘴里”。其实模范就在我们的身边，如果留心，不难发现，身边处处都有值得学习的榜样。而普通人与榜样的差别就在于有没有作工作中的有心人，能不能坚守自己的初心。

如果说《榜样3》中共产党员们坚守的责任精神令人感动，那么抗灾抢险英雄们的事迹则令人震撼。

榜样永垂不朽，我们要以榜样为镜，发扬榜样精神。一是要牢记嘱托，弘扬奉献精神。奉献是中华民族的传统美德，是共产党人的重要精神特质，大力弘扬奉献精神是新时代的强烈呼唤，更是完成党的历史使命的必然要求，作为党员必须牢记并践行。二是要立足岗位，拼搏进取。践行十九大最好的行动就是坚守在自己的岗位上，认认真真的做好本职工作，学习王继才等同志，十年如一日坚守岗位。三是要有无怨无悔、无私无畏的精神。作为一名党员要有担当、要作为，不惧怕困难，用忘我奋斗书写无愧于时代的事业新篇章。（用忠诚和担当捍卫初心和誓言——张希）

为激发广大青年文明号集体爱岗敬业、勇创一流的精神品质，加强青年文明号集体的服务意识，共青团赣州市委和赣州市创建青年文明号活动组委会于2018年11月11至14日在全国青少年井冈山革命传统教育基地开展了“赣州市青年文明号创建工作”培训班。此次学习以现场教学、互动教学、体验式教学等多种形式让我们有机会重温了战争时期的历史和光辉历程，短短几天，感慨颇多，至今不能释怀。一堂堂精彩授课、一幕幕现实场景、一段段真实体验，让我的心灵一次又一次接受洗礼、情感一次又一次受到震憾，使我进一步锤炼了党性，增强了政治定力，人生观价值观有了新的认识，思想境界得到了新的升华，进行了一次富有革命传统教育意义的红色圣地之旅和精神思想的洗礼。

在这短短的四天里，我们学习“三湾改编”，明确党的领导是革命事业成功的根本保证；参观祭奠井冈山革命烈士陵园，坚定革命理想信念；深入学习习近平青年工作思想暨“7.2”重要讲话精神解读，理解如何做好新年代青年；积极参与“红军的一天”，体验红军的苦与乐，明确幸福生活来之不易；倾听革命后代讲述先辈故事，感受心灵上的洗礼，让红色基因代代相传。四天的学习、感受，我明白了中国共产党人为人民谋幸福，为中华民族谋复兴的伟大和永恒，作为青年，我要以本次培训班为契机，进一步做好本职工作的同时，争做“青年大学习”的领头羊，要深入学习理解习近平总书记关于青年工作的重要思想，把学习成果转化为坚定不移跟党走的思想觉悟，转化为勇当新时代奋斗者的精神动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量！（青年文明号创建工作学习心得——黄博滔）

20-30岁，是人生中最美好的十年，称之为最关键的十年也不为过，对于每一个渴望成功的年轻人来说，这十年中的每一天对一生都是至关重要的。看这本书了解到一句话，“你20多岁时的选择，会写在你40岁的脸上和你脱口而出的每一句话上。”20多岁时你选择了怎样的人生态度和人生历程，会决定你以后的气质容貌。现在我正处在20多岁的年龄，必须思考这个问题：“20～30岁，我拿这十年做什么？”

读完这本书，有必要抓紧时间做好自己的人生规划，告诉自己在现阶段十年内，从哪些方面着手完善自己，书中作者以亲身经历告诉我们，这十年中要提升的有人生方向、心态调整、人脉积累、口才提升、工作技能、处世心计、投资理财等等。或许每个人看完后会制定每个人不同的人生规划，但我知道作者想要告诉年轻读者的是，每个十年，都是开启我们人生分水岭的一个重要阶段，把握好每一个阶段，全面地提升自我，不断提升自己的价值，创造自己想要的人生。（《20-30岁，我拿十年做什么》读后感——杨振鸣）

什么原因导致了工作的低效率？根据近来对一些资料的学习，我了解到基本上是由于以下四个方面的原因：1. 工作技能不足。对于新近毕业或工作一两年的人来说，有个问题会出现，即使我们从事的本专业的工作，在毕业后一年左右的时间都需要一个再学习、适应的过程，更何况多数人毕业后从事的工作是与在学校时的专业没多大关系的。要高效率地开展自己的工作，那么就有工作技能不足的问题会出现。2. 时间概念不强。对自己的工作时间没有具体的安排，也不清楚自己的时间到底是怎么损失的，也不明白自己所花费的时间是否合理。常常会出现，什么事情都做了一点，结果什么事情都做得不好。3. 工作统筹能力不足。在工作中常常无法合理安排自己的工作，不能按照事情的轻重缓急，进行合理的安排工作。4. 任务分解能力不足。不具备良好的任务分解能力，当遇到一些较为复杂的任务时，常常出现缺乏思路无从下手，越想越繁杂，脑子越乱。    

对以上原因有了解后，那么，对如何提升工作效率的问题就比较好解决了。首先，对于岗位工作技能不足，应该在最短的时间内，将自己某几个方面的能力迅速提高，能从容地解决与工作相关的问题，进而做到加快速度以节约时间。其次，针对时间概念不强的问题，就要培养自己比较强的时间价值观念。要了解自己的时间分配，找出浪费原因，分析如何解决这个时间的浪费问题。再次，解决工作统筹能力不足的问题，可以先把已经确定时间的任务罗列出来，并根据已确定的时间间隔安排其他工作。逐步培养自己的日常安排能力，根据自己的喜好，将相应的任务安排在合适的时间。另外将相似的工作排在一起，也是很好的方法。最后，任务分解就是将一个复杂的任务，分解成一项一项可以逐步完成的较为简单工作的过程，简单地说就是化繁为简，化难为易。（如何提高工作效率——李雅文）