赣州发展投资控股集团有限责任公司（简称赣州发展集团）成立于2008年12月，注册资本11.8亿元，为赣州市国有独资公司，是市级重大产业、重大项目投融资服务平台和国有资本投资运营公司，集团授权持股并表以及旗下全资、控（参）股公司24家。2018年1月集团主体信用评级升至AAA级，是我省设区市首家获此殊荣的国有企业。

目前，赣州发展集团有“金融、实业”两大业务板块，其中金融业务涵盖“私募基金、公募基金、金融资产管理、融资租赁、股权投资、供应链融资、金融服务（企业还贷周转金、金融资产交易、互联网金融P2P）”等多元金融产业集群。

根据本集团公司业务发展需要，特向社会公开招聘工作人员22人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）子公司业务经理（6名）

1.年龄35周岁以下，金融、经济、财务、营销、国际贸易、供应链管理等相关专业毕业。

2.具有3年以上金融行业或股权投资、供应链管理、进出口贸易、商业地产投资、医疗教育、新能源项目投资、融资相关工作经验，能够独立开拓市场业务，对潜在的投资项目进行可行性研究、评判和论证，能预判项目存在的风险，并提出合理防范风险的有效措施。

3.掌握国家经济政策，熟悉国内主要行业的现状并具备较强的行业发展趋势研判能力，能有效判断企业盈利能力。

4.具有良好的沟通协调能力与业务拓展能力，能吃苦耐劳，具备敏锐的市场触觉及风险意识，良好的职业道德，品行端正，责任心强，能承受一定的工作压力。

（二）子公司法务专员（1名）

1.年龄35周岁以下，法律相关专业毕业，具有法律从业资格证者优先。

2.具有3年以上私募、律所、信托、投行、基金等公司的合规、法务、风控岗位工作经验。能审查业务部门提交的项目立项及可行性研究报告，并出具合规评价意见；为公司重大经营决策提供法律建议或专业解决方案，促进公司有序依法经营，预防和控制公司经营中的法律风险。

3.具有较强的合同风险、业务风险审查和分析能力，熟悉金融、投资、财税等相关法律法规，熟悉企业内控管理。

4.精通公司法、合同法、金融、资管相关法律事务，有较强的法律文本写作能力和协调沟通能力，良好的职业道德，品行端正，诚信敬业，原则性强，能够承受较大的工作压力。

（三）子公司工程主管（1名）

1.年龄50周岁以下，建筑、工民建、土木工程、市政等工程相关专业毕业，具有工程师职称，具有10年以上作为政府或国有企业业主代表参与工程建设项目工作经验。

2.熟悉国家有关工程项目管理政策、法规，熟悉现场管理、工程项目管理及工程业务操作流程。

3.具有良好的文字表达能力和沟通能力，良好的职业道德，品行端正，责任心强，能承受一定的工作压力，具备经常出差的条件。

（四）子公司造价员（1名）

1.年龄28周岁以下，工程管理、工程造价相关专业毕业。

2.具有3年以上工程管理工作经验。熟悉工程造价、监理行业的法律、法规及相关规定，熟悉工程造价的操作流程，能够进行工程成本测算和分析，编写成本分析报告。

3.熟练运用广联达算量、神机妙算套价、CAD图形软件及office办公软件。

4.具有良好的文字表达能力和沟通能力，良好的职业道德，品行端正，责任心强，能承受一定的工作压力，具备经常出差的条件。

（五）子公司财务人员（3名）

1.年龄28周岁以下，财会专业毕业，具有会计从业资格证书或助理会计证。有会计师、注册会计师资格者优先。

2.具有3年以上金融行业财务工作经验，能够参与编制公司年度经营计划和经营预算，并对预算的执行情况进行评估和分析，提出管控建议。按要求完成总账、明细账及辅助账，做好凭证管理工作。协助财务经理开展财务决算及利润分配的核算，开展各类会计业务分析工作，编制财务报表、各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。

3.熟悉国家经济金融政策，精通相关财税法律法规，熟悉金融行业政策、本地经济动态、企业财务制度及流程。

4.具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力、计划组织能力、协调沟通能力，良好的职业道德，品行端正，责任心强，能够承受一定的工作压力。

（六）子公司办公室主任（1名）

1.年龄35周岁以下，中共党员，具有党政机关、事业单位行政文秘工作经验者优先。

2.具有3年以上行政事业单位或国有企业行政相关工作经验，其中从事文秘、写作工作达3年以上。具备较强的公文写作及文案处理能力，尤其擅长各类汇报、请示、会议纪要、工作总结等公文类写作，具有一定的组织、沟通、协调能力。

3.熟练掌握各种电脑办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力。

4.稳重踏实，勤勉敬业，综合素质高，思路清晰，工作细致严谨，具备较强的工作责任心和团队合作意识。

（七）子公司办公室行政人员（2名）

1.年龄28周岁以下，具有良好的公文写作能力及沟通能力，逻辑清晰，具有较强的学习能力和服务意识。

2.具有一年以上工作经验，并具有党政相关部门工作经历。

3.熟练使用各类office办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

4.工作认真细致，稳重踏实，勤勉敬业，具备较强的工作责任心和团队合作意识。

（八）子公司业务员（5名）

1.年龄28周岁以下，具有1年以上银行、证券等金融机构工作经验。

2.对金融科技有一定的了解。

3.掌握国家经济政策，熟悉国内主要行业的现状并具备较强的行业发展趋势研判能力，能有效判断企业盈利能力。

4.具有良好的沟通协调能力与业务拓展能力，良好的职业道德，能吃苦耐劳，品行端正，责任心强，能承受一定的工作压力。

（九）子公司行政文员兼运营专员（1名）

1.年龄28周岁以下，中共党员，金融、财会等专业毕业，具有3年以上工作经验。

2.具有良好的公文写作能力及沟通能力，具备一定的财务方面的专业知识，敏锐的观察力和判断力，良好的服务意识。

3.熟练使用各类office办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

4.工作认真细致，稳重踏实，勤勉敬业，具备较强的工作责任心和团队合作意识。

（十）金交中心派驻人员（1名）

1.年龄35周岁以下，中共党员，金融专业毕业，具有政府文秘工作经验，并具有3年以上金融资产交易相关工作经验。

2.具备较强的公文写作能力和沟通协调能力，参与过金融交易中心组建、引进战略投资的优先。

3.熟练掌握各种电脑办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力。

4.稳重踏实，勤勉敬业，综合素质高，思路清晰，工作细致严谨，具备较强的工作责任心和团队合作意识。

上述岗位招聘人员还需符合下列条件：

1.本科及以上学历，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为，未受党纪政纪处分，无涉黑涉恶问题，未被列入国家失信人名单。

2.具有硕士研究生以上学历或特别优秀者年龄、学历、工龄可适当放宽。

3.中级以上职称、行业紧缺人才或具有党政机关事业单位、国有企业工作经验者的可优先录用。

二、招聘流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间：截止2019年8月30日。

2.报名方式：按要求将《应聘报名登记表》（详见附件）、个人身份证、学历学位证、职称或职业资格、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料发至公司党群工作部（组织人事部）电子邮箱：gzfz_hr@126.com

3.资格审查：初审合格者，通知应聘者进行现场资格审查，在规定的时间内携带个人身份证、户口本、学历学位证、专业技术职务任职资格证等原件及复印件、近期免冠1寸彩照到公司党群工作部（组织人事部）做资格审查。

（二）笔试

通过资格审查的报考人员参加笔试，笔试内容为招聘岗位相应的公共知识（包括：时事政治、法律基础、公文写作）和专业知识。笔试人员必须携带本人身份证到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

（三）面试

面试分为两轮，首轮面试成绩占比60%，笔试成绩占比40%，汇总为综合分数，根据综合分数筛选进入二轮面试，通过二轮面试者确定为岗位候选人。

面试时间及地点将另行通知。

（四）背景调查与政治审查

公司对岗位候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实，并审阅其人事档案和查询个人诚信情况。

岗位候选人所在党组织或社区，提供其政审材料，政审不合格的取消录用资格。

岗位候选人提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。

（五）体检

参照《国家公务员录用体检通用标准》，对体检不合格者不予招聘，对体检通过的岗位候选人确定为拟聘用人员。

（六）公示

在集团网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃。

（七）聘用

拟聘用人员公示无异议后按照公司有关规定办理入职手续。

三、聘期及薪酬待遇

首次聘期为三年，试用期三个月。薪酬福利待遇按照集团《员工薪酬和劳动保障制度》执行，依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金，可依据江西省人民政府《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》文件精神，增长工资总额幅度。

公司地址：赣州市兴国路65号总部经济区西座20楼

报名邮箱：gzfz_hr@126.com

联系人：邓小姐  罗女士

联系电话：0797-5168993

附件：赣州发展集团应聘报名登记表

赣州发展投资控股集团有限责任公司

2019年8月26日