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赣州发展集团召开员工人岗匹配动员会

作者:温培焱、罗雪琼 编辑:文化宣传部 发布时间:2020-10-29 09:18:13 点击数:16678

10月25日,赣州发展集团召开员工人岗匹配动员会。会议由集团党委副书记、总经理杨晓斌主持,集团党委书记、董事长李贱贵出席并讲话。参加会议的有集团领导班子成员,各部门、各子公司主要负责人,参加此次人岗匹配的员工。

李贱贵强调

要提高政治站位。推行人力资源改革、施行人岗匹配是事关集团改革发展的一件大事。集团上下要从讲政治、讲顾大局的高度,从顾大局、管长远的角度,充分认识到施行人岗匹配的重大意义,积极拥护、支持、参与到人力资源改革及人岗匹配工作中来。

要服务中心大局。要发挥好集团党委在人事改革中的领导和把关作用,树立鲜明用人导向,统筹兼顾、稳妥推进。要围绕集团中心工作,服务集团发展大局,进一步优化人员配置,激发员工干事创业活力与动力,改进作风、提质增效,为集团高质量提供坚强人才保证和智力支持。

要不断自我革新。集团上下要自觉强化理论武装,切实加强自身学习,进一步增强自我完善、自我革新、自我提高能力,不断提高思想政治素质和履职能力。要时刻保持清醒头脑,保持忧患意识,以与时俱进、昂扬奋发的精神风貌,埋头苦干、精益求精的踏实作风攻坚克难,努力开创工作新局面。

杨晓斌介绍了集团此次人岗匹配的实施背景、主要情况、基本原则、重要意义等。杨晓斌指出,要通过大力宣传和广泛动员,有效调动和激发员工参与的积极性,营造出开放包容、良性竞争的良好氛围,推动“人、事、岗、责”合理匹配。同时,广大员工要卸下思想包袱,打消思想顾虑,积极参与到人岗匹配的竞争中来,不断提升应对新挑战的能力。

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