为一体推进“三不”机制，持续深化清廉集团建设，赣州发展集团纪委立足监督本职，通过开展精准监督，不断提升监督工作质效。

聚焦问题顽疾，实施日常监督。集团纪委立足工作实际，陆续对集团滥发津补贴、“吃公函”、违规参与民间借贷等问题进行专项整治，共清退、叫停有关奖励和费用共计4.07万元，并累计出具工作整改提示函44份，并督促相关单位把问题整改到位。

紧扣重点项目，实施全程监督。坚持围绕经营工作开展精准监督，先后参与集团重大工程、物资及服务采购招投标监督41次；积极开展项目投后监督，赴集团6个重点投资项目一线，通过面对面调查摸排、发放廉政监督卡等方式，着力整治业务人员“吃拿卡要”等作风顽疾。

围绕干部选拔，实施双重监督。集团纪委严把集团干部监督选拔政治关，累计出具党风廉政意见回复54人次；对新提拔的干部开展廉政家访，通过与干部及其家属面对面交流、赠送廉政书籍等方式，增强干部家属守廉助廉意识，形成“单位+家庭”监督合力，筑牢干部职工“8小时”以外的家庭廉洁防火墙。

集团纪委将持续开展精准监督工作，增强监督针对性和实效性，督促集团各单位切实履行主体责任，“一把手”认真落实好第一责任人职责，将党风廉政建设工作落实落细，营造风清气正的干事创业氛围。