7月1日，赣州发展集团党委召开2022年度上半年党建工作专题会。集团党委书记、董事长杨晓斌主持会议并讲话，集团党委班子成员出席会议，各党支部书记及党务工作者、各部门及各子公司主要负责人参加会议。

会议听取了集团党群工作部及各党支部2022年上半年党建工作开展情况汇报，并对下半年的党建工作进行了部署。会议认为，2022年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推动党建质量过硬行动，促进党建与业务融合发展，党建工作成效较好，尤其是探索创建“金梧桐”党建特色品牌，作为市属国企唯一入选赣州市“基层党建创新（特色）项目”的创新案例参加全市答辩并荣获二等奖，党建品牌影响力进一步扩大。

杨晓斌强调，要紧扣“质量过硬”行动，持续推进集团党建工作任务落地落实。一是政治建设要过硬。要持续抓好全员政治教育，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部强化政治意识，以实际行动捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要积极发挥资源优势和金融优势，全力服务好市域经济发展。二是基层组织要过硬。要高度重视“抓基层、打基础”工作，不断巩固提升基层党建“三化”成效。要创新党建活动内容和方式，以党建促经营为支部堡垒发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫。三是干部队伍要过硬。要牢固树立“人才强企”战略思维，健全人才培养机制，高标准推进人才培养工作，不断完善1+3+N人才培养体系，加强人才梯队建设，着力培养一支讲政治、专业化、高素质、适应集团高质量发展的又红又专人才队伍。