为强化员工的综合素质，增强业务能力，提升一、二线员工财务尽职调查的工作质效，11月2日，赣州发展集团特邀大华会计师事务所合伙人曹贤智举办财务尽调暨“金梧桐”大讲堂培训。集团党委副书记、总经理梁敏辉主持，集团领导班子成员出席，相关业务人员参加培训。

梁敏辉强调，要强化学的意识。要树立终生学习的理念，做到常学常新。要勤于在业余时间学，乐于向长者和同行业专家学，善于用各种渠道学，不断拓宽知识的广度与深度。要提高学的质效。要在学以致用上下功夫，在学用结合上多思考。要通过学习补齐短板，切实把学习成果转变为推动工作的新思路和新举措，不断增强竞争力。要浓厚学的氛围。要充分利用“金梧桐”大讲堂这一学习平台，丰富学习培训形式，把邀外部专家授课和请集团业务骨干分享结合起来，提高员工参与度，浓厚学习氛围。

曹贤智结合典型案例，从财务尽调的概念、目的、尽调报告写作、尽调工作流程及风险识别等方面进行了深入浅出地讲解。培训内容丰富，紧贴工作实际，对于集团开展财务尽调工作具有较强的指导性和实用性。

通过此次培训，集团员工纷纷表示，将学习成果转化为推动工作发展的实际行动和具体举措，不断提升财务尽调工作能力，提高财务尽调报告质量，严格把控好投资风险。