整合重组以来，赣州工控集团按照赣州发展集团党委关于“勤廉发投”建设有关部署要求，做到“学”有深度，“勤”有强度，“廉”有力度，不断营造勤廉企业建设良好氛围。

强化思想引领，筑牢勤廉建设之基

坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，切实将学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为支委会、党员大会第一议题。严明党的政治纪律和政治规矩，依托党员大会、谈心谈话等方式教育引导党员干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃党内政治生活，认真做好党的二十大会议精神宣贯工作，严格按要求落实每月学习日、“三会一课”、组织生活会、党史学习教育常态化制度化、民主评议党员和党性体检等制度，严肃开展批评与自我批评。强化党对企业治理的领导，全面落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，继续坚持和完善“双向进入、交叉任职”体制机制，制定并严格落实党组织“三重一大”议事清单，坚决把党组织集体研究讨论作为前置程序。

强化作风建设，激发干事创业之魂

赣州工控集团认真落实赣州发展集团党委关于“立足赣州特色矿产资源禀赋，打造综合性工业投资控股平台，助力全市工业高质量发展”的定位要求，苦干实干，奋力开创企业改革发展新局面。圆满完成赣州稀土集团整合重组更名工作，于10月20日举行公司揭牌仪式暨2022年度第一次“三会”，健全了法人治理结构，完善了公司内部管理制度21项。推进矿产资源大平台整合工作，积极响应“映山红”行动，以旗下拟上市矿山企业为主体，整合优质矿产资源，发挥产业基金的引导作用，盘活名下矿产资源，推动企业早日IPO。针对锂矿这一热点矿种开展摸排，联合向市政府呈报了锂矿资源高质量发展的调研报告，先后与省内锂矿资源开发利用的多家头部企业接洽，不断扩大资源辐射广度。实施企业改革和层级压缩行动，聚焦主责主业，完成低效企业股权转让，启动“僵尸”企业清算注销，逐步减少管理层级，不断提升决策效率和资产质量。

强化正风肃纪，绷紧廉洁自律之弦

牢固树立“抓好全面从严治党是本职，抓不好是失职，不抓是渎职”的意识，严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，支部书记带头履行好第一责任人职责，支部委员切实履行好“一岗双责”，当标杆、树榜样。坚持全面从严治党、党风廉政建设工作与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同考核，每季度开展一次党风廉政专题教育，分析研判党风廉政建设形势。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对“四风”，加大对形式主义、官僚主义，不作为、乱作为、慢作为、慵懒散浮等作风问题的整治力度，防治吃拿卡要行为，构建亲清合作伙伴关系。深入推进廉政文化建设，认真组织开展“廉政文化月”活动，充分利用参观廉政教育基地、观看反腐倡廉电教片等形式，引导党员干部职工知敬畏、守底线。