青春由磨砺而出彩

人生因奋斗而升华

近日，赣州市创建青年文明号活动组委会印发《关于通报2021-2022年度赣州市青年文明号选树结果的通知》，集团青年先锋队获评2021-2022年度“赣州市青年文明号”荣誉称号。

近年来，赣州发展集团团总支以“青出彩”团青品牌创建为引领，创新“四融”工作法，打造“三型”青年先锋队，即以“融入共青团大局、融入经营发展、融入社会实践、融入团青血脉”四个融入为抓手，奋力打造“学习型、实干型、出彩型”青年先锋队，团结带领集团广大团员青年在我市“三大战略、八大行动”和集团高质量跨越式发展中勇当先锋、出彩出众。

紧抓政治引领，不断强化青年自身建设

牢牢抓住青年思想政治引领这个根本任务，规范落实“三会两制一课”，扎实开展团员和青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，定期组织团员青年进行“青年大学习”，学习《团章》及习近平总书记系列重要讲话精神；通过主题团课、红色走读等丰富多彩的形式开展“传承红色基因 勇担责任使命”、看红色电影、讲红色故事等主题青培活动20余次；在集团网站、微信公众号开通专栏，号召广大青年积极投稿，为创建“学习型”青年先锋队搭建了崭新平台，筑牢了青年意识信念高地，引导广大青年职工高举旗帜跟党走，青年凝聚力和战斗力不断增强。

坚持实干笃行，深化青年岗位建功立业

青年先锋队作为集团35周岁以下先进青年职工集体，在加快“五区一体化”快速路项目建设、推动全市锂和萤石资源整合、运营产业基金助力我市产业转型升级等重点工作中争先创优、建功立业。积极履行全国青年发展型城市建设试点成员单位职责，集团旗下基金公司先进青年按照《建设试点方案》工作要求积极推动设立总规模5亿元的赣州市人才创新创业基金，优先支持45岁以下青年人才创业项目，有效解决青年创业人才“有智无资”问题，为赣州高质量发展注入了源源不断的金融“活水”，集团团干参加第三届全省党务技能大赛荣获二等奖，创造了市属国企历史最好成绩，并获评2022年度“全市优秀共青团干部”荣誉称号，切实发挥了青年生力军和后备队作用。

发挥青年力量，勇于抗击新冠肺炎疫情

2021年以来，正值疫情防控关键时期，集团青年先锋队积极响应集团党委号召，在各子公司成立青年攻关组，主动放弃假期，投身抗疫一线。供应链公司青年充分利用物资采购渠道优势，短短9天时间，向赣州市慈善总会捐助了首笔百万金额的、唯一海外采购的抗疫物资，并组织青年“逆行”将该物资送往市人民医院和赣南医学院附属医院；融资租赁公司青年积极对接疫情防控重点保障企业6家，投放资金3亿元，助力企业度过难关；城镇公司青年奋战在重点项目一线，全力做好重点项目G105中心城区改线工程的疫情防控和复工复产；周转金公司青年采取“一企一策”方案，累计为4家实体企业提供7100万元周转金服务。

打造团青品牌，展现青年职工青春风采

通过集团深化“金梧桐”党建品牌创建工作，打造“青出彩”团青品牌。开展青年职工文体特长大比拼活动，发掘一批具备唱歌、朗诵、贯口、书画、棋类、球类青年人才，丰富完善了青年人才数据库；建立“青年讲师团”队伍，开展“青出彩 青年说”阅享会等活动，采取互动交流学习的方式，组织青年职工讲述二十大精神、团十九大精神和励志故事；成立“青年突击队”，积极开展社区志愿服务、关爱留守儿童、慰问孤寡老人、无偿献血、文明交通值守等志愿服务活动；印发《团员推优入党实施办法》，确保将“推优入党”成为党组织发展青年党员的主要渠道和来源，近年来，有13名团员青年积极向党组织靠拢，不断为党组织输送新鲜血液。

党旗所指，团旗所向。下一步，集团团总支将持续把创建“青年文明号”工作与中心工作结合起来，深化“青出彩”团青品牌创建工作，充分实践好“活动是共青团的生命线”这条主线，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引领青年职工筑牢理论根基，坚定政治航向，在集团各项急难险重任务中锤炼踏踏实实的作风，干出扎扎实实的业绩，为集团发展大局贡献青春力量。