编者按：

为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，扎实推进基层党建“书记领航”行动，充分发挥书记“头雁效应”，破解一批难点堵点问题，推动工作整体提升。即日起，集团推出“基层党建‘书记领航’行动”专栏，分批次对“书记领航”行动成效进行“晾晒”。本期刊发基金公司党支部书记领航项目推进情况。

基金公司党支部基层党建“书记领航”行动项目

（攻薄促弱类）

一、项目名称：

党建引领基金发展，完善机制攻坚克难促“蜕变”

二、项目目标

以党建工作引领业务发展，针对政府产业引导基金可投优质项目少、难度大、机制缺等重点难点问题，对标行业先进、完善投决机制、提升管理质效，促基金公司向市场化、专业化、产业化方向发展。

三、主要做法及成效

（一）对标先进“学”。

支部书记切实肩负政治责任，坚守“金融为民”的政治本色，主动对标行业龙头，亲率党建和业务团队4次前往广州产投、深创投等交流学习，创新打造了“红基金•新引擎”支部特色，有效构建“3553”党建模式，切实将党建深度融入公司改革、创新、服务、育才、廉洁各环节，为公司高质量发展注入红色动能，助力赣州市特色产业蓬勃发展。

（二）结合实际“干”。

支部书记示范带动全体党员深入开展创绩提升行动，高位推动市场化改革。一是紧跟党的二十届三中全会“深化国资国企改革”步伐，致力于将基金公司打造成为全省一流、国内具有影响力的新型政府投行，探索拟定了《基金公司市场化、专业化、产业化改革试点方案》。二是针对赣州产业基础弱、基金人才少的实际，成立三支由党员领导领衔、党员业务骨干为主的“产业小分队”，深入赣州各区县，开展产业研究、项目对接等各项工作，有力提升赣州基金生态。三是借鉴深圳、安徽等地先进制度经验，相继出台《基金公司项目快速诊断机制（试行）》《基金公司专家库管理办法》等制度，建立了由37名行业资深人士组成的外部专家库，显著提升投资决策的专业性。

（三）聚焦难点“破”。

支部书记坚持问题导向，精准施策，从制约产业基金高质量发展的瓶颈入手，强力破解难题。与国信弘盛联合发起目标规模50亿元的赣深合作产业基金成功获批；以“投早”“投小”为主的赣州市人才基金完成和美医药等项目投放；助力科技成果转化的5亿元赣州市种子基金启动筹建；赣州市现代产业引导基金下设规模10亿元的锂电新能源产业基金完成组建，囊括1支引导基金、5支产业母基金、40余支子基金的“1+5+N”产业基金体系已形成，覆盖了全市重点产业、重点园区，并获评投资家网•2024年度最佳政府引导基金股权投资TOP50。