为纵深推进集团“人才强企”战略，不断深化党建带团建工作机制，引导广大青年职工坚定理想信念、树立和践行正确政绩观，8月20日，赣州发展集团组织开展“凝‘新’铸魂 聚力成才”主题青培活动。集团党委副书记黄储参加活动并讲话，集团全体共青团员，知联会代表以及各部门、各子公司近两年入职的员工共50余人参加活动。

活动组一行首先来到上犹南湖水上运动中心，分组开展水上团建项目，在专业教练指导下协作完成应急救援技能培训，通过挑战释放职场压力、增进团队默契。随后，前往清湖红色教育基地，参观清湖暴动指挥部旧址、烈士遗物陈列馆等红色遗存，通过实地现场教学，深入了解革命先辈浴血奋战的光辉历程，感悟峥嵘岁月、汲取信仰力量。

活动期间，同步举办“凝‘青’聚力 共话发展”青年职工座谈会。会前通过问卷调查广泛征集青年职工在工作履职、职业成长、日常生活等方面的诉求和困惑，会上针对青年关切热点话题进行现场答疑解惑。6名青年职工代表围绕树立和践行正确政绩观、践行“四有”党建工作理念、立足岗位担当作为、个人职业规划及青年使命担当等主题，结合工作实际与成长经历，交流思考、分享感悟、畅谈规划，纷纷表示要将个人成长融入集团改革发展大局，以实际行动为集团高质量发展贡献青春力量。

黄储指出，青年是企业最鲜活的血液、最昂扬的力量、最宝贵的未来，青年兴则企业兴，青年强则企业强。集团党委始终高度重视青年工作，心系青年成长成才，充分信任青年队伍，为青年干事创业搭建舞台、创造条件。

黄储强调，广大青年职工，要强化理论武装，筑牢信仰根基。持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论、政策要求转化为破解工作堵点难点、推动任务落地的务实举措。要破除躺平心态，树牢争先意识。主动跳出舒适区，敢于接“烫手”任务、扛急难重担，多在攻坚克难一线经风雨、见世面。要立足本职岗位深耕细作，把每一件小事做实做精，在点滴工作中淬炼文字综合、沟通协调、统筹分析能力，把平凡工作做到极致，就是出彩。要坚持勤学善思，练就过硬本领。牢固树立终身学习理念，坚持向内学、向制度学、向实践学、向老同志和业务骨干学，苦练专业内功，努力成为本领域的行家里手。充分用好八小时之外的时间，补短板、强弱项，不断拓宽知识边界，全面提升综合履职能力。要严于修身律己，扣好职业生涯“第一粒扣子”。清廉是青年从业起步阶段必须守牢的第一道防线。要常态化接受青年廉洁教育，用好“身边人、身边事”强化警示教育，时刻绷紧廉洁自律这根弦；自觉锤炼严实作风，在日常交往中保持清醒，警惕一顿饭、一杯酒、一张卡背后的利益围猎，划清公与私、情与法的界限，始终做到慎独、慎初、慎微、慎友。