9月8日上午，赣州发展集团2026年新员工入职培训正式开班，集团党委副书记、总经理梁敏辉出席开班仪式并讲话，集团近年新入职70余名员工参加仪式。

开班仪式上，梁敏辉代表集团党委和全体干部职工向新员工致以热烈祝贺和诚挚欢迎。他全面系统地介绍了集团的发展历程、职能定位和主要成绩，并结合自身工作和生活经历，以‌“立、融、学、干、正”五个字对新员工提出了殷切希望。

“立”——立宏志、立根基

当前世界变乱交织，集团作为市属国企龙头，业态多元，肩负着链接战略、服务地方的核心使命，要以家国情怀锚定方向、以全球眼光洞察大势，在把准时代脉搏中明晰职业坐标，筑牢发展根基。

“融”——融大局、融团队

企业是连接宏观经济与微观发展的关键载体，集团的发展变迁始终与国家战略同频、与区域大势共振，要摒弃个体主义和“看客”心态，主动融入集团人才强企的浓厚氛围，投身干事创业的广阔格局，在同向同行中实现与企业同成长、共进步。

“学”——学新知、学思维

要力戒学习上一知半解、研究上不深不透、作风上虚浮不实，牢固树立系统思维，做到多学厚积、深研悟透、善用笃行，由表及里、由浅入深，既致广博又求精专，练就担当履职的“金刚钻”。

“干”——干为实、干在先

要树立凡事“先干一步”的行动自觉，坚持目标导向，立足岗位躬身入局，定好位、不缺位、不错位，做到事前善谋、事中实干、事后复盘，全力以赴、善作善成。

“正”——正己身、正言行

要牢记国企姓党、国资为民的初心使命，在百年变局中保持清醒与定力，走正道、守底线，清白做人、踏实做事，坚持以实干立身、以廉洁立信，走稳走好职场之路。

据悉，本次新员工培训为期7天，期间将由集团内部讲师及外聘专家从不同专业领域和视角授课，内容涵盖党建与企业文化、管理制度、业务技能、综合素质测试等多个模块，是集团深入落实“人才强企”战略、夯实干部队伍梯队建设的关键举措，旨在帮助新员工转换角色、夯实基础、提升素养，为集团高质量发展积蓄人才动能。