人力资源工作是一项系统工程，不可能一蹴而就。人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作。当前，集团公司紧随苏区振兴发展的步伐，面临着更大的机遇和挑战，对人力资源部而言也意味着提出了更高地要求。如何更好更快地完成工作任务，如何做到推着工作走，而不是被工作推着走，是人力资源部面临的又一重要课题。

1月下旬，人力资源部新鲜血液的注入夯实了专业基础，增强了工作热情，但在过渡衔接期也面着严竣的挑战。

2月28日晚，人力资源部召开部门工作会议，就如何提高工作效率进行深入探讨。会前，人力资源部要求每位员工针对本职工作处理过程中存在的疑问、所需配备的资源、提高效率的方法等进行思考、梳理和分析。会上，部门员工畅所欲言，针对本职工作做了深入的分析，提出了改进工作效率的思路和措施，大家充分交流，统一了思想，形成了共识。  

大家纷纷表示，将更加严格要求自己，紧紧跟上公司整体思路和工作部署，为公司的发展贡献自己的力量。