2013年8月2日,集团邀请深圳方胜人力资源服务公司智囊团队一行在公司举行现场交流研讨会。集团领导班子出席会议,人力资源部全员参与交流。
为提升人力资源管理水平,创新工作机制,为集团发展提供组织保证和服务支持,自2012年7月以来,集团通过不断优化人力配置、创新制度建设、引入专项合作等机制有效提升了人力资源管理水平,各项业务得到稳步发展。然而这离大型国有企业专业化、高质量的人力资源管理还有距离。8月2日与深圳方胜人力资源服务中心举办的这次交流研讨会,通过与智囊团队一对一的交流,发现目前人力资源管理中存在的短板并分析原因,借鉴专业化团队科学的管理理念进一步推动人力资源管理改革,向识人用人高水平、绩效管理高水平迈进。
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