根据省、市关于“红包”问题专项治理活动有关精神，日前，赣州发展集团认真组织开展了“红包”问题专项治理活动，通过深入自查，未发现党员干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

全省“红包”问题专项治理工作从2013年9月1日开始，11月30日结束，分动员部署、自查自纠、重点督查、总结上报四个阶段进行。活动开展以来，我公司高度重视，迅速部署落实。一是迅速宣传动员部署。9月12日，公司专门召开全体党员干部大会，认真组织学习省、市关于“红包”问题专项治理相关文件、会议精神，充分认识开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。二是全面开展自查自纠。根据文件要求，9月17日至10月31日，我公司组织中层以上管理人员开展了“红包”问题专项治理自查自纠活动。认真填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，还设立了专门监督电话和举报箱，使自查自纠工作在党内外群众监督下进行。三是深入推进自查自纠。为进一步把专项治理活动推向深入，确保取得实效，根据《关于深入推进我市“红包”问题专项治理活动的通知》精神，对专项治理工作情况进行再部署和再强调。面向40名党员干部发放《“红包”问题专项治理提醒卡》，特别是对重点岗位、重点部门的党员干部，进行了面对面约谈，重申政策界限，督促大家增强自查自纠的自觉性和主动性。

通过“红包”问题专项治理活动的开展，全体党员干部对“红包”问题的危害性认识进一步提高，拒收“红包”的自觉性不断增强，从思想上、认识上、源头上筑牢反腐防线，推动集团党风廉政建设取得新的成效。