2013年党建工作盘点之廉洁自律篇：廉洁文化融入日常经营管理

深入推进“廉洁文化进企业”示范企业创建活动，扎实开展“廉洁文化月”活动，班子的廉洁自律意识十分浓厚。一是严格执行党风廉政建设责任制，班子成员均签订了《2013年度党风廉政建设责任书》，切实履行“一岗双责”。二是积极探索监督关口前移的方式和途径，加强对重点岗位、关键环节特别是工程质量、资金支付、投资项目决策等领域的管理和监督，确保了投资运营活动在阳光下廉洁运行。目前已按风控流程审核公司投资类、工程管理类、资产管理类及日常经营类等各类合同、协议73份。三是严格执行中央“八项规定”和《厉行节约反对浪费条例》，出台实施了接待用餐、会务、公车使用等管理细则。年度招待费同比下降29.71%、办公费同比下降25.21%。