中共中央总书记习近平同志在1月22日召开的中央全面深化改革领导小组第一次会议上发表了重要讲话。近日，人力资源部组织学习了总书记的讲话，大家认为总书记的讲话具有很强的指导性，对全面深化改革提出了具体的要求，既有广度又有深度，并且指出改革将要面临的问题加以深入分析。学习会上，大家认真学习了总书记的重要讲话，对讲话中提到的问题进行充分研讨，并提出了对工作短板的解决思路，大家认为：

一是要转换角色，主动学习。

中、基层干部职工工作性质着重于具体实践操作，但是在全面深化改革工作的推进过程中还需要有观大势、谋大事的高度，要站在整个人力资源领域甚至公司工作大局来思考和研究问题。因此，我们要结合实际工作来转换角色，要从“谋一事”提升到“谋全局”，这对深化改革工作的推进至关重要。因此，要自动自发地提高见识，积累知识，主动学习党十八届三中全会精神、深入理解、消化透彻，才能积极推进全面深化改革。

二是要增长本领，勇于实践。

总书记在讲话中提到了“对三中全会精神理解不深、把握不准，对全面深化改革的艰巨性、复杂性、关联性、系统性估计不足的问题”。在我们的工作中的确也存在这样的问题，对此，在投入工作时，要积极总结经验，从群众中探求良方，提高研究分析能力，通过实践不断提炼智慧，增长本领，增加对全面深化改革事业的主动权，善谋善断。

三是要规范运作，稳步推进。

人力资源体制改革涉及面广、影响深远，在推进改革过程中要严格按规则和程序办事，必须立场坚定、旗帜鲜明，牢牢把握改革的正确方向，以事事都要经得起时间的考验为准则，稳步推进全面深化改革。不断完善制度建设，增强规范的操作可行性，进行形成机制体制的改革不断取得新成效。