连日来，发投集团深化调查研究，广泛听取意见，认真查找“四风”方面存在的突出问题，扎实做好5方面工作，为深入开展第二批群众路线教育实践活动打下了坚实的基础。

一是抓好学习 领会中央精神。按照市委要求，发投集团积极通过理论中心组学习、例会集中学习、干部在线教育学习、全体干部集中学习、员工自学等形式，组织广大党员干部学习党的十八大报告、习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，开展党的群众路线专题学习和讨论；同时，将《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》作为重要教材，通过学习教育、撰写心得体会文章，引导党员干部深刻认识开展教育实践活动的重大意义和目标要求，深刻理解马克思主义群众观点的基本内容和党的群众路线的丰富内涵，切实把握新形势下做好群众工作的基本方法和要求，进一步增强党员领导干部践行为人民服务的宗旨意识。

二是组织谋划 组建活动机构。在充分调研的基础上，集团认真谋划，组建了群众路线教育实践活动领导小组，成立了群众路线教育实践活动办公室，拟定了党的群众路线教育实践活动实施方案，编印了活动需要的各类学习材料、学习读本；同时，要求各部门、各子公司结合工作实际，抓好教育实践活动，为集团党的群众路线教育实践活动提供了有力的组织保障。

三是深入调研 听取群众意见。集团通过广泛听取群众意见，征集改革发展“金点子”，广泛征求集团广大干部职工对公司改革创新发展的意见和建议。经过认真归纳梳理，活动共收回测评表、意见表76份，收到有关意见和建议共40条。将建议和意见，制定切实整改措施，并分类建账，实行销号整改，以实际行动回应群众诉求，为下一步开展教育实践活动提供科学的决策依据。

四是对照整改 转变工作作风。在广泛征求党员干部群众意见的基础上，集团对机关干部工作作风方面存在的突出问题进行了认真排查，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对存在问题先行整改；对行之有效、群众认可的制度继续坚持；对不适应新形势新任务的制度，进行修订完善或废止；针对薄弱环节研究出台一些加强作风建设的制度和规定。对照《党政机关办公用房建设标准》有关规定，对超标的领导办公用房进行，采取隔断方式，“化大为小”；采取多部门合署办公方式，“化零为整”。切实把查找问题、先行先改作为开展群众路线教育实践活动中的一项重要内容，进一步拉近了党群、干群关系，进一步树立了为民务实清廉的良好形象。

五是做好宣传营造浓厚氛围。集团充分运用网站、宣传栏、简报、手机短信等宣传平台，对党的群众路线教育实践活动的重要性和紧迫性进行高密度宣传、全方位造势，做到内宣造势，外宣出彩，为集团党的群众路线教育实践活动的开展营造了浓厚的舆论氛围。