为帮助新员工了解企业、尽快融入团队，消除新的工作环境所带来的陌生感，坚定新员工同公司共成长、同命运的使命感和责任感，集团公司人力资源部于4月14日组织开展了2016年第一期新员工培训。
    本次培训由人力资源部副经理陈民同志主讲，集团公司董事会秘书廖生兴同志参加了本次培训并做开篇致辞。在培训开始前，廖生兴同志对新员工表示热烈地欢迎，并对集团公司的历史渊源做了简单地介绍。他强调每一个发投人都要树立正确的集体观念，才能真正地融入赣州发展集团这个大家庭，无论分配的岗位在哪一个部门或是旗下哪一个子公司，都是发投大家庭成员。同时要对自身的价值与岗位贡献有清醒的认识，珍惜公司提供的职业平台，将个人对公司的奉献与个人的成长紧密相联，充分地发挥自身的专长，集团公司将成为大家展露风华、锻造人才的事业发展平台。
    本次培训主要对公司概况、业务板块、行为规范、规章制度、企业文化等内容做了详细的讲解及说明，后期还通过互动问答的方式为新员工所关心的薪酬、福利、考勤、社保等内容做了一一解答。
    通过培训，新员工对公司基本情况、管理体制、发展规模等情况有了形象具体地了解，消除了大家心中的许多疑问，而且进一步增强了大家对公司的认同感和归属感。在充分发挥入职引导作用的前提下，开展公司相关制度的学习，以培养正确的职业心态和行为习惯，为新员工顺利进入职场打下良好的基础。
    针对下一步的培训工作，人力资源部将在完善现有培训内容的基础上，逐步实现内容、方式的扩充和创新，积极开拓关于职业心态、时间管理、团队凝聚力的专题培训，力争通过系统、全面、深入的培训让员工在公司迈出成功而坚实的步伐。