近日，行政部组织本部门员工开展“集中学习，轮流讲课”活动。每周择机安排一个晚上开展集中学习，学习采取部门员工轮流主讲、听课人与授课人互动方式进行。学习内容由授课人结合自身的工作实际自行选择，听课人员以发问的方式予以自由点评、讨论，最后由部门负责人给予综合评语，并提出改进意见。

在两周的试行活动中，主要学习了《公文的条理从哪里来》、《综合文稿结构化写作法》、《做好“五大”文章写好工作汇报》、《“明星”城投债光环的背后》等与自身业务和集团业务紧密相连的内容。通过亲身讲课，各位参与者均深刻地体会到讲好一堂课并不容易，既要事先查阅资料，精心备课，又要想方设法用通俗易懂的语言表达出来。轮流讲课形式，互动答问模式，使课堂氛围生动活泼，大家普遍反映大大增强了对知识点的理解和记忆，不仅锻炼了参与者的口语表达能力，还营造了良好的学习氛围，激发和培养了大家的学习兴趣，起到了较好的学习效果，

据悉，该部门将把这一学习活动持续下去，并不断完善。该部门负责人表示，将在公司转型发展的新形势、新任务下，努力在本部门营造更加浓厚的学习氛围，不断提升本部门的写作业务水平和理论素养，把建设学习型部门和学习型员工队伍切实落到实处。