近日，人力资源部组织开展技能测试迎新年活动，参加测试人员达25人，优秀率达到79%，成绩喜人。

 据悉，自2016年以来集团公司建立健全了多项管理制度，对规范人才的管理、严格队伍的建设都提出了更高的要求，为达到队伍建设的新高度，集团高层更加重视提高员工的业务技能水平。为此，新年伊始，即通过测试这种形式打开新年新气象的大门，广大职工将对提高自身素质的关注度达到新的高度。