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赣州发展投资控股集团公开招聘公告

作者:党群工作部(组织人事部)    日期:2019年08月26日    点击数:43423

赣州发展投资控股集团有限责任公司(简称赣州发展集团)成立于2008年12月,注册资本11.8亿元,为赣州市国有独资公司,是市级重大产业、重大项目投融资服务平台和国有资本投资运营公司,集团授权持股并表以及旗下全资、控(参)股公司24家。2018年1月集团主体信用评级升至AAA级,是我省设区市首家获此殊荣的国有企业。

目前,赣州发展集团有“金融、实业”两大业务板块,其中金融业务涵盖“私募基金、公募基金、金融资产管理、融资租赁、股权投资、供应链融资、金融服务(企业还贷周转金、金融资产交易、互联网金融P2P)”等多元金融产业集群。

根据本集团公司业务发展需要,特向社会公开招聘工作人员22人,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)子公司业务经理(6名)

1.年龄35周岁以下,金融、经济、财务、营销、国际贸易、供应链管理等相关专业毕业。

2.具有3年以上金融行业或股权投资、供应链管理、进出口贸易、商业地产投资、医疗教育、新能源项目投资、融资相关工作经验,能够独立开拓市场业务,对潜在的投资项目进行可行性研究、评判和论证,能预判项目存在的风险,并提出合理防范风险的有效措施。

3.掌握国家经济政策,熟悉国内主要行业的现状并具备较强的行业发展趋势研判能力,能有效判断企业盈利能力。

4.具有良好的沟通协调能力与业务拓展能力,能吃苦耐劳,具备敏锐的市场触觉及风险意识,良好的职业道德,品行端正,责任心强,能承受一定的工作压力。

(二)子公司法务专员(1名)

1.年龄35周岁以下,法律相关专业毕业,具有法律从业资格证者优先。

2.具有3年以上私募、律所、信托、投行、基金等公司的合规、法务、风控岗位工作经验。能审查业务部门提交的项目立项及可行性研究报告,并出具合规评价意见;为公司重大经营决策提供法律建议或专业解决方案,促进公司有序依法经营,预防和控制公司经营中的法律风险。

3.具有较强的合同风险、业务风险审查和分析能力,熟悉金融、投资、财税等相关法律法规,熟悉企业内控管理。

4.精通公司法、合同法、金融、资管相关法律事务,有较强的法律文本写作能力和协调沟通能力,良好的职业道德,品行端正,诚信敬业,原则性强,能够承受较大的工作压力。

(三)子公司工程主管(1名)

1.年龄50周岁以下,建筑、工民建、土木工程、市政等工程相关专业毕业,具有工程师职称,具有10年以上作为政府或国有企业业主代表参与工程建设项目工作经验。

2.熟悉国家有关工程项目管理政策、法规,熟悉现场管理、工程项目管理及工程业务操作流程。

3.具有良好的文字表达能力和沟通能力,良好的职业道德,品行端正,责任心强,能承受一定的工作压力,具备经常出差的条件。

(四)子公司造价员(1名)

1.年龄28周岁以下,工程管理、工程造价相关专业毕业。

2.具有3年以上工程管理工作经验。熟悉工程造价、监理行业的法律、法规及相关规定,熟悉工程造价的操作流程,能够进行工程成本测算和分析,编写成本分析报告。

3.熟练运用广联达算量、神机妙算套价、CAD图形软件及office办公软件。

4.具有良好的文字表达能力和沟通能力,良好的职业道德,品行端正,责任心强,能承受一定的工作压力,具备经常出差的条件。

(五)子公司财务人员(3名)

1.年龄28周岁以下,财会专业毕业,具有会计从业资格证书或助理会计证。有会计师、注册会计师资格者优先。

2.具有3年以上金融行业财务工作经验,能够参与编制公司年度经营计划和经营预算,并对预算的执行情况进行评估和分析,提出管控建议。按要求完成总账、明细账及辅助账,做好凭证管理工作。协助财务经理开展财务决算及利润分配的核算,开展各类会计业务分析工作,编制财务报表、各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。

3.熟悉国家经济金融政策,精通相关财税法律法规,熟悉金融行业政策、本地经济动态、企业财务制度及流程。

4.具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力、计划组织能力、协调沟通能力,良好的职业道德,品行端正,责任心强,能够承受一定的工作压力。

(六)子公司办公室主任(1名)

1.年龄35周岁以下,中共党员,具有党政机关、事业单位行政文秘工作经验者优先。

2.具有3年以上行政事业单位或国有企业行政相关工作经验,其中从事文秘、写作工作达3年以上。具备较强的公文写作及文案处理能力,尤其擅长各类汇报、请示、会议纪要、工作总结等公文类写作,具有一定的组织、沟通、协调能力。

3.熟练掌握各种电脑办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力。

4.稳重踏实,勤勉敬业,综合素质高,思路清晰,工作细致严谨,具备较强的工作责任心和团队合作意识。

(七)子公司办公室行政人员(2名)

1.年龄28周岁以下,具有良好的公文写作能力及沟通能力,逻辑清晰,具有较强的学习能力和服务意识。

2.具有一年以上工作经验,并具有党政相关部门工作经历。

3.熟练使用各类office办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

4.工作认真细致,稳重踏实,勤勉敬业,具备较强的工作责任心和团队合作意识。

(八)子公司业务员(5名)

1.年龄28周岁以下,具有1年以上银行、证券等金融机构工作经验。

2.对金融科技有一定的了解。

3.掌握国家经济政策,熟悉国内主要行业的现状并具备较强的行业发展趋势研判能力,能有效判断企业盈利能力。

4.具有良好的沟通协调能力与业务拓展能力,良好的职业道德,能吃苦耐劳,品行端正,责任心强,能承受一定的工作压力。

(九)子公司行政文员兼运营专员(1名)

1.年龄28周岁以下,中共党员,金融、财会等专业毕业,具有3年以上工作经验。

2.具有良好的公文写作能力及沟通能力,具备一定的财务方面的专业知识,敏锐的观察力和判断力,良好的服务意识。

3.熟练使用各类office办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

4.工作认真细致,稳重踏实,勤勉敬业,具备较强的工作责任心和团队合作意识。

(十)金交中心派驻人员(1名)

1.年龄35周岁以下,中共党员,金融专业毕业,具有政府文秘工作经验,并具有3年以上金融资产交易相关工作经验。

2.具备较强的公文写作能力和沟通协调能力,参与过金融交易中心组建、引进战略投资的优先。

3.熟练掌握各种电脑办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力。

4.稳重踏实,勤勉敬业,综合素质高,思路清晰,工作细致严谨,具备较强的工作责任心和团队合作意识。

上述岗位招聘人员还需符合下列条件:

1.本科及以上学历,政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪行为,未受党纪政纪处分,无涉黑涉恶问题,未被列入国家失信人名单。

2.具有硕士研究生以上学历或特别优秀者年龄、学历、工龄可适当放宽。

3.中级以上职称、行业紧缺人才或具有党政机关事业单位、国有企业工作经验者的可优先录用。

二、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.报名时间:截止2019年8月30日。

2.报名方式:按要求将《应聘报名登记表》(详见附件)、个人身份证、学历学位证、职称或职业资格、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料发至公司党群工作部(组织人事部)电子邮箱:gzfz_hr@126.com

3.资格审查:初审合格者,通知应聘者进行现场资格审查,在规定的时间内携带个人身份证、户口本、学历学位证、专业技术职务任职资格证等原件及复印件、近期免冠1寸彩照到公司党群工作部(组织人事部)做资格审查。

(二)笔试

通过资格审查的报考人员参加笔试,笔试内容为招聘岗位相应的公共知识(包括:时事政治、法律基础、公文写作)和专业知识。笔试人员必须携带本人身份证到指定地点参加考试,未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

(三)面试

面试分为两轮,首轮面试成绩占比60%,笔试成绩占比40%,汇总为综合分数,根据综合分数筛选进入二轮面试,通过二轮面试者确定为岗位候选人。

面试时间及地点将另行通知。

(四)背景调查与政治审查

公司对岗位候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实,并审阅其人事档案和查询个人诚信情况。

岗位候选人所在党组织或社区,提供其政审材料,政审不合格的取消录用资格。

岗位候选人提供的材料存在虚假情况的,一律取消录用资格。

(五)体检

参照《国家公务员录用体检通用标准》,对体检不合格者不予招聘,对体检通过的岗位候选人确定为拟聘用人员。

(六)公示

在集团网站公示拟聘用人员名单,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃。

(七)聘用

拟聘用人员公示无异议后按照公司有关规定办理入职手续。

三、聘期及薪酬待遇

首次聘期为三年,试用期三个月。薪酬福利待遇按照集团《员工薪酬和劳动保障制度》执行,依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金,可依据江西省人民政府《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》文件精神,增长工资总额幅度。

 

公司地址:赣州市兴国路65号总部经济区西座20楼

报名邮箱:gzfz_hr@126.com

联系人:邓小姐  罗女士

联系电话:0797-5168993

附件:赣州发展集团应聘报名登记表

赣州发展投资控股集团有限责任公司

2019年8月26