近日，为更好掌握了解子公司对集团人力资源体系改革的需求，集团党群工作部和咨询公司项目组一道深入各子公司召开班子座谈会进行调研访谈，听取各子公司对今后的工作重点、发展方向及岗位设置方案、职级分类、明年绩效考核等第一阶段工作的意见和建议，为下一步优化完善人力资源体系改革方案，增强方案的可行性、针对性，打下基础。