3月25日，集团党委召开2019年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长李贱贵主持会议并讲话，集团党委班子成员出席会议。各党支部书记、党务工作者代表、基层党员代表共计30人参加会议。
     会上，6名党支部书记就2019年度抓基层党建工作进行了述职，既总结了工作亮点和成绩，又说明了承诺兑现情况，并联系工作实际，准确查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施，认真谋划了下一步的工作思路和打算。

李贱贵对各党支部书记的现场述职进行了逐一点评。在点评中，他充分肯定了各党支部过去一年的工作，认为此次党支部书记述职评议会达到了预期的目的。他指出，一年来集团各党支部强化政治担当，切实履职尽责，党建工作开展扎实，工作成效显著，党建工作质量得到了较大提升。

李贱贵强调，要强化主责意识，压紧压实党建责任。各党支部书记要提高思想认识，落实党建工作责任，做到抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作，形成党委抓支部、支部抓党员、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。要聚焦重点任务，持续提升党建质量。各党支部要对照国企党建“30条”、市委“党建12条”以及集团党委“党建质量提升60条”措施和《集团党委2020年工作要点》要求，加快推进基层党建“三化”建设，推动基层党建工作质量持续提升，打造基层党建“精品”。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，把学习教育抓在经常、融入日常，在抓常抓细抓长上下功夫。加强对思想宣传文化传播阵地的建设和管理，认真落实意识形态工作责任制，弘扬主旋律、传播正能量，把思想统一到集团党委决策部署上来。要融入经营管理，引领集团高质量发展。探索和创新支部工作方法，健全支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用各项机制，更加有效地发挥支部和党员的作用。全面落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，把党的领导融入公司治理各环节、全过程，完善业务板块布局，推动体制机制创新，规范内控管理体系，用高质量党建引领高质量转型发展。要时刻绷紧“纪律和规矩”这根弦，注重从经常性教育常抓不懈，抓早抓小，防微杜渐，构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制。同时，持续加强作风建设，改作风提效率，为集团高质量发展营造良好环境。

会议还对各党支部书记进行了民主评议。