8月7日上午，赣州发展集团召开党委中心组学习会，会议的主题是“严格落实工作责任制，抓实意识形态工作”。集团党委书记、董事长李贱贵主持会议并讲话，集团党委班子成员出席，相关部门负责同志列席会议。

会议按照“3+X”学习模式开展，集体诵读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（摘篇）、《习近平论更好利用国际国内两个市场、两种资源》（节选）;认真学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和近期重要讲话精神、重要文章及《习近平谈治国理政》（第三卷）关于自觉承担起新形势下宣传思想工作使命任务的重要论述、《江西省重点普及法律法规以案释法读本（2020年）》部分章节，传达了《江西省委十四届十一次全体（扩大）会会议精神》《李炳军、曾文明同志在市委五届九次全体（扩大）会议上的讲话》等会议精神，观看了《中国制度面对面》《我国的人民代表大会制度》视频及课件，讲述了红色故事《踏着我们的血迹向前进》，党委班子成员作了主题交流发言。

李贱贵强调

要深入学习领会，把贯彻落实全会精神落到实处。集团上下要深入学习宣传贯彻落实市委五届九次全体（扩大）会议精神，结合集团业务特色制定贯彻落实措施，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来。扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，提升综合金融服务水平，积极拓宽惠及企业覆盖面，加大纾困惠企力度。主动服务我市重大项目、重大产业发展，拓宽融资渠道保障重点项目建设。发挥“两城两谷两带”百亿产业基金引导作用，促进主导产业延链补链强链，助推我市产业集群转型升级。用好金融工具，深入对接融入粤港澳大湾区，助力我市革命老区高质量发展示范区建设。

要压实工作责任，加大对意识形态工作的考核力度。坚持党管意识形态，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，牢牢守住意识形态安全底线。严格落实意识形态工作责任制，党委班子成员要抓好各自分管领域的意识形态工作，层层传导压力，压紧压实责任。党支部书记要带头管阵地、把导向、强队伍，支委成员要按要求履行“一岗双责”，把意识形态各项工作落实落细落地。要把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入年度绩效考核，加强对意识形态 工作考核，做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
    要加强政治学习，强化意识形态阵地建设。认真落实每月“学习日”制度，深化“3+X”学习模式，紧紧抓住思想建党、思想入党这个“总开关”，强化理论武装，把学习成果转化为推动集团发展的实际成效。强化责任落实，进一步加强对集团官网、公众号等网络信息舆论载体的建设，安排专人负责管理，弘扬主旋律，传播正能量。同时，要全力做好当前我市全国文明城市迎检各项工作，广泛动员干部职工积极主动参与文明创建活动，营造人人参与的浓厚氛围。