为进一步贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”重要指示精神，进一步激发集团广大党员干部职工干事创业、担当作为，近日，赣州发展集团纪委组织召开建立集团容错纠错机制工作部署会。会议由集团党委委员、纪委书记谢斌主持，集团各部门、各子公司主要负责人，全体纪检监察干部参加。

会议认为，建立容错纠错机制对于激励集团干部勇于创新、履职尽责、担当作为，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，进一步营造做事有底线、干事有遵循、遇事有担当的良好政治生态，具有重要意义。

会议要求，各单位要把习近平总书记“三个区分开来”的精神作为落实容错纠错机制的总依据、总遵循、总要求，正确引导广大干部职工担当作为，提振干事创业热情。要结合企业实际推动建立容错纠错机制，认真梳理出针对性、操作性强的容错纠错及减责免责事项与情形，为容错纠错及减责免责机制的建立打牢基础。要严格区分容错纠错与违纪违规的关系，坚持依纪依法、不枉不纵，支持改革、鼓励创新，坚持实事求是、客观公正，为推进集团高质量发展提供制度保障。