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赣州发展集团:以实干破难题 以担当促发展

作者:高婷    日期:2026年08月05日    点击数:71

深入开展整改整治、实打实解决突出问题,是树立和践行正确政绩观的重要举措。赣州发展集团党委坚持一体推进学查改,在深学、真查、实改上用心聚力,着力化解历史遗留难题,切实减轻企业负担,用心用情办好民生实事,为集团稳步发展积蓄动能。

固本培元:扛牢责任明担当

思想是行动的先导。集团党委坚持把学习贯穿始终,依托党委理论学习中心组、读书班强化理论学习,紧扣岗位职责开展专题研讨,准确把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心内涵,牢固树立求真务实、持之以恒的履职导向。同时,用好“三会一课”、主题党日、读书分享会等载体,结合工作实际开展交流研讨、政策宣讲、案例教学,引导全体干部职工以学铸魂、以学促干,持续淬炼党性、砥砺实干担当。组织召开警示教育思想交流会,深挖政绩观偏差问题根源与具体表现,对照正反典型自查自省,推动党员干部及时校准政绩观。

真查实改:聚焦问题攻坚克难

查摆整改问题是学查改一体推进的关键环节,更是检验学习教育成效的重要标尺。赣州经开区一处长期闲置厂房及宿舍楼现已盘活启用,车间内窗帘加工生产有序运转。该处7000余平方米资产通过公开招租实现盘活,同步推动配套的4800平方米公寓楼投入运营,将长期闲置资产转化为优质经营性资产,稳定增加企业租金收入。践行“新官理旧账”,核心在于勇于担当。集团全面摸排梳理存量资产与历史遗留问题,归集14类问题,制定34项整改举措,逐一压实责任、明确时限,以主动作为推动专项整治落地见效。创新问题处置路径,综合运用股权处置、债权清收、资产盘活等多种手段,坚持一案一策、分类攻坚,逐步破解发展堵点难点,真正将问题清单转化为发展实效清单。

建章立制:构筑长效治理体系

解题破局,既靠担当实干,更靠制度保障。集团党委坚持“当下改”与“长久立”相结合,围绕提升管理效能和防范潜在风险,着力构建长效机制。聚焦招投标管理、信访处置、舆情应对等重点环节,新制定6项管理制度,填补管理空白;修订完善公务接待、基金跟投等3项原有制度,规范关键业务流程;专门出台《容错减责免责清单》,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实干事的干部撑腰鼓劲,树立支持实干、宽容探索的鲜明导向。通过系统性“废改立”,逐步构建起覆盖投资决策、风险管控、作风建设全链条的制度体系,护航企业行稳致远。

惠泽民生:践行国企初心使命

兴国县江背镇澄龙村通往矿区的2000米主干道,过去因夜间无照明,村民夜间出行存在安全隐患。了解到这一实际困难后,集团所属工控公司主动联合当地政府和兴国华硕矿业,投入8.6万元安装了70盏太阳能路灯,彻底解决了村民夜间出行安全问题。

“现在走路安心多了!”村民龚大爷朴实的话语道出了大家的心声。这盏“民心灯”,照亮的是国企担当,始于实干,落于民生,正是集团“如我+”行动的生动实践。集团坚持开门纳谏,创设“发投心声”沟通日活动,班子成员已连续开展9期,与数十名干部职工面对面倾听心声。从升级总部健身房设施、增设停车充电桩到提供便民维修服务,一件件看似细微的实事,积极回应了职工群众关切,彰显了市属国企的民生温度与责任担当。

金融活水:浇灌实体经济沃土

树立和践行正确政绩观,最终要靠事实说话、用实绩检验。“此次能够及时采购原材料、保障生产线稳定运转,离不开及时到位的资金支持。”赣州综保华瑞新材料有限公司财务总监感慨道。集团充分发挥金融板块资源优势,助力中小微企业纾困解难、转型升级。旗下征信公司搭建运营的“虔融信服”平台创新推出“园区贷”“赣个贷”“虔飞贷”等普惠信贷产品,服务覆盖全市各县(市、区),累计授信91.8亿元、实际放款69.8亿元,切实缓解小微企业、个体工商户融资难题。基金公司管理规模达430亿元,投资众擎机器、帕西尼等硬科技企业,推动企业在章贡区、赣州高新区各布局1万平方米具身智能业务总部;融资租赁业务累计投放近255亿元,助力近百家企业技术更新和产能升级;小额周转业务累计服务企业1880余家,为中小微企业降低融资成本约3.4亿元。多元化的金融服务,有力地支持了赣州小微企业和地方经济高质量发展。