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> 新闻资讯
19
2012-10
资产经营部计划有序做好房屋租赁合同签订工作
2012年9月至今，资产管理部对资产经营情况进行现场勘察、核对，并建立了资产状况和处置情况台账，及时掌握房产使用动态。做到了应租尽租，进一步完成租赁合同中新一轮的租约，房屋合同签约达到90%...
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19
2012-10
集团公司新《绩效考核管理办法》解读之二：注重沟通
2012年10月8日印发实施的《绩效考核管理办法》全文贯彻了以人为本科学管理的理念，充满了人性化的光芒。今天，我们从沟通的角度来对《办法》作一简要解读。 ...
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18
2012-10
工程部圆满处理赣储路项目362医院路段村民水管破裂事件
近日，赣储路项目362医院路段8户村民反映给水管因赣储路项目施工原因造成破裂，无法正常用水，要求及时修理。接到报告，要求立即排除故障，解决矛盾纠纷维持稳定。工程部会同水东项目部、施工单位、监理...
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17
2012-10
工程部开展农民返迁房质量安全大检查
2012年10月16日工程管理部参加水东赣储路2#地块农民返迁房质量安全大检查。因水东赣储路2#地块农民返迁房已全面封顶，进入装饰装修阶段，工程管理部要求水东项目部组织监理、施工单位对工地进行...
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15
2012-10
计划财务部进行三季度工作小结
2012年10月13日，计划财务部全体职员进行了三季度工作小结。 在小结会议中，大家分别阐述了各公司在三季度...
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15
2012-10
资产经营部认真学习公司新的《人事制度和绩效考核制度》
公司新的《人事制度和绩效考核制度》出台后，资产经营部经过认真学习讨论，针对现资产经营管理现状提出了两点贯彻思路。一是深化学习，努力提高自己的思想理论水平，增强事业心和责任感；通过多学、多问、多...
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12
2012-10
工程管理部认真学习公司《人事管理制度》等文件
10月11日，工程管理部召开部门会议，就集团公司下发的《人事管理制度》、《深入推进廉能风险防控机制建设实施方案》、《关于转发开展2012年全市“质量月”活动的通知》，召开部门会议，进行学习和讨...
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11
2012-10
简讯
资产经营部认真开展矛盾纠纷排查，在该部工作区域内的矛盾纠纷主要集中在承租户与群众之间的矛盾、承租户与承租户之间的矛盾两方面。针对这些纠纷，他们充分运用亲情、友情等讲道理、讲法律等方法，使情、...
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09
2012-10
出租车业务转让工作有序展开
按照公开、公平、公正的原则，我公司向中心城区有25台车以上的出租车企业发送了征询函，各出租车企业都以回执方式告知我公司，其中智信公司与厦利公司有意收购。为使车辆达到新的行业准入100台以上的...
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09
2012-10
集团公司新《绩效考核管理办法》解读之一：强调员工自我管理
人力资源部近期通过深入剖析原有绩效考核制度的执行过程和效果，同时吸取其它公司执行过程中的好经验、好做法，...
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08
2012-10
凯源公司多措并举全面推进赣储路1号棚改项目建设
一是优化施工方案，解决施工难题。由于多重因素影响，造成部分场地工作面小，侧桩机无法施工现象；静压桩外露影响成桩质量等问题。根据实际情况，通过优化施工方案，采取租地、填土方式，满足桩机工作面要求...
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08
2012-10
简讯
集团公司财务部完成财务管理制度修订工作，根据《会计法》、《企业财务制度》等相关法规制度，参照市直机关和其他单位的相关标准，结合我公司实际情况，对公司差旅标准、补贴标准等进行了修订，从而使集团...
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