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10
2012-12
绩效面谈，谈什么？
绩效面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作开展，一般包括四个方面的内容。 第一，谈工作业绩。工作业绩的综合完成情况是主管进行绩效面谈时最为重要的内容，在面谈时应将评估结果及时反馈给下属，如...
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09
2012-12
绩效面谈的注意事项
绩效面谈的注意事项1、真诚 真诚是面谈的心理基础，管理者在面对员工的时候，既不可过于谦逊，更不能夸大其词。通过绩效面谈，管理者要让员工真实地感受你确实是满意他的表现，你的表扬确实是你的真情流...
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08
2012-12
绩效面谈的技巧
技巧一：选择一个安静的环境绩效。面谈的环境非常重要，因为环境会影响一个人的心情，在面谈中让下属 保持轻松的心情非常重要。选择面谈的环境一般要注意几点：第一，噪音一定要小，尽量不要受外界环境的...
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07
2012-12
三和悦城项目克服阴雨影响保证工程进度
连日来，赣州天气连续阴雨，为不影响施工进度，三和悦城项目部深入组织动员，合理调配施工作业内容，以抢抓室内装修施工的办法，保证整体工程进度。 12月6日，随着三和悦城项目进度的顺利进行，6#楼在...
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07
2012-12
绩效面谈的分类
1.绩效计划面谈绩效计划面谈是在工作的初期，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。该项工作是整个绩效管理工作的基础，确定了工作的目标及后续绩...
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06
2012-12
担保公司开展年度保后检查工作
担保公司2012年度保后检查工作已于12月5日全面展开，担保公司董事长曾晨东、总经理黄伟坚分别带领一个工作小组赴各在保企业进行保后跟踪检查。此次检查主要检查贷款是否按用途使用，有无挪用、套用贷...
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06
2012-12
赣储路1#地块返迁房项目简讯
近日，为加快推进工程项目建设进度，凯源公司完成办理赣储路1#地块Ⅰ标段施工许可证，并督促各施工班组加快人员、材料、机械到位，力争在明年雨季来临前完成地下室结构封顶，为来年工程进度奠定基础。
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06
2012-12
绩效面谈，你有效吗？
绩效面谈是指管理者根据员工的绩效表现与员工做一对一、面对面的绩效沟通，将员工的绩效表现通过正式的渠道反馈给他们，让员工对自己表现好的方面和不好的方面都有一个全面的认识，以便在下一个月绩效做得更...
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06
2012-12
吉林省：打造融资平台 服务吉林发展
11月04日上午，省工商局举行股权质押、动产抵押、商标权质押三大融资平台银企对接签约仪式。省委常委、副省长马俊清出席签约仪式并讲话。 近年来，省工商局从服务全省大局出发，联合银行和金融机构，...
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05
2012-12
凯源公司简讯
近日，凯源公司积极配合省、市相关审计单位完成了对赣储路项目建设情况的审计和检查，并认真做好了赣储路1#、2#地块返迁房建设项目的资料整理及数据填报工作。据悉，通过本次审计和检查后...
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05
2012-12
十大城市11月土地出让金达663亿元 创16个月新高
土地市场在临近岁末时变得格外热闹。11月27日，京沪两地同现地王，28日，深圳新总价地王诞生，30日，全国总价地王在南京横空出世。海易居房地产研究院提供给《第一财经日报》的报告显示，11 月，...
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05
2012-12
邯郸市建投融资3.5亿用于邯长铁路扩能改造
邯郸市建投公司本次利用股权融资，即将持有的邯郸银行股权质押给北方国际信托，融资期限3年，融资规模3.5亿元。股权质押融资是一种融资新渠道，是邯郸市融资平台在融资方式上的有益探索。邯郸市建...
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